Отпуск по контракту

Содержание

Оформление отпуска военнослужащему по контракту: сроки, порядок предоставления и оплаты проезда

Отпуск по контракту

Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.

Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Виды отпусков

Военнослужащие-контрактники могут воспользоваться несколькими видами отпусков. Условия и сроки их предоставления зависят от многих факторов: пола, срока службы, участия в боях, получения образования и т. д.

Ежегодный основной

В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней. Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

  • при выслуге менее 10 лет – 30 дней в году;
  • от 10 до 15 лет – 35 дней в году;
  • от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
  • от 20 лет и более – 45 дней в году.

Дополнительный

Если служба контрактника проходит в особо тяжелых условиях, то к основному периоду отдыха могут быть добавлены дополнительные дни (не более 15 суток). При этом общая продолжительность отдыха, включая основной и дополнительный, не может превышать 60 дней (без учета времени, которое потребуется на дорогу к месту отдыха).

К числу имеющих право на дополнительный отпуск относятся:

  • военные, принимающие участие в боевых действиях;
  • лица, проходящие службу по контракту в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
  • служащие воинских частей на территории Крайнего Севера и аналогичных районов.

Также дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим после 20 лет выслуги. В таком случае контрактник может рассчитывать на дополнительные выходные в течение 30 суток раз в три года, если возраст военного еще не достиг предельно допустимого показателя для службы в армии.

По личным или семейным обстоятельствам

У военнослужащего могут возникнуть личные или семейные обстоятельства, по которым он вынужден будет отсутствовать на службе. В таком случае ему потребуется предоставить руководству части подтверждающие документы. Максимальный срок, на который может рассчитывать военнослужащий в данном случае, составляет 10 дней.

К уважительным личным причинам отсутствия на службе относятся:

  • тяжелая болезнь или смерть близкого родственника или опекуна;
  • непредвиденное происшествие, случившееся с членами семьи военнослужащего (например, пожар, стихийное бедствие и т. д.).

Для военнослужащих-женщин законодательством также предусмотрен декретный отпуск по беременности, родам и уходу за детьми. Отцы-военнослужащие при рождении ребенка могут получить отгул только при соответствующем разрешении командира части. Если же жена контрактника не может заботиться о ребенке (в случае смерти или тяжелой болезни), то ее мужу может быть предоставлен отпуск сроком до трех месяцев.

Остальные случаи, по которым может понадобиться отпуск, рассматриваются индивидуально руководством части. Например, военнослужащему по закону не предоставляются выходные дни для собственной свадьбы, поэтому возможность получения отгула в данном случае будет зависеть только от решения начальства.

Учебный

Предоставляется военным, служащим по контракту и параллельно проходящим обучение в военных или профессиональных учебных заведениях по очной или заочной форме.

Взять дополнительные дни отдыха военнослужащий может для вступительных экзаменов при поступлении, промежуточной или итоговой аттестации. Так, на вступительные экзамены обычно отводится 30 дней дополнительного отпуска, при защите кандидатской – 10 дней на один предмет.

Студентам, обучающимся на военной кафедре, предоставляется дополнительный отдых два раза в году:

  • летом – на 30 дней;
  • зимой – на 14 дней.

Довольно часто военные проходят обучение по заочной форме в докторантуре либо адъюнктуре.

В данном случае в части обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха каждую неделю в течение всего учебного семестра, а в последний год – двое суток в неделю (по желанию обучающегося).

Также положен месяц на защиту кандидатской работы или диссертации. Если военнослужащий получает звание доктора наук, ему должны предоставить около 6 месяцев отдыха, кандидатам наук – 3 месяца.

Отпуск по болезни

Иногда военнослужащим может предоставляться больничный отпуск. Для этого потребуется соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Срок такого отпуска составляет от 30 до 60 дней. При необходимости возможно и дальнейшее продление, но непрерывный срок больничного отпуска не должен превышать четырех месяцев (за исключением случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательными нормами).

Если военнослужащий долгое время не выходит на службу по причине болезни, ему могут назначить прохождение медицинской комиссии, определяющей его годность к дальнейшей службе.

Перед увольнением

Перед тем как уйти со службы, контрактник обязан отгулять все положенные ему выходные дни, а также все дни отпуска, которые не были использованы ранее в силу различных обстоятельств. Продолжительность отпуска за последний год будет рассчитываться исходя из числа месяцев, которые военный успел отслужить перед увольнением.

Порядок оформления отпуска военнослужащим

Предоставление дней ежегодного отдыха контрактникам осуществляется в соответствии с общими трудовыми нормами, но со своими особенностями и нюансами.

Оформление

График отпусков военнослужащих составляется не менее, чем за две недели до нового календарного года. Перед тем как воспользоваться законной возможностью отдыха, от контрактника потребуется:

  • ознакомиться с составленным графиком;
  • перед началом положенных выходных составить рапорт о предоставлении отпуска на имя командира;
  • передать документ своему непосредственному руководителю, который после изучения рапорта отправит его командиру части для оформления приказа на отдых.

Только после того, как приказ будет подписан командиром воинской части, военнослужащий может быть уверен в законности своего отдыха.

При составлении рапорта потребуется указать:

  • информацию о конкретном виде отпуска (основной, дополнительный, учебный и т. д.);
  • период отсутствия на службе;
  • прошение о выдаче воинских посадочных документов;
  • сведения о членах семьи, которые будут находиться рядом во время поездки (ФИО и даты рождения);
  • точный адрес, по которому будет пребывать военнослужащий в период отпуска;
  • дату, подпись и расшифровку.

Если в отпуск уходит военнослужащий, находящийся на руководящей должности, в рапорте он должен указать, на кого будут возложены его служебные обязанности на период отсутствия.

https://www.youtube.com/watch?v=UkAOaYi46kw

После окончательного утверждения сроков положенного отдыха военнослужащий получает на руки отпускной билет, в котором указываются:

  • точные даты начала и окончания отпуска;
  • наименование части, куда должен вернуться военный;
  • точная дата выхода на службу.

Также в документе оставляется место для отметки о постановке и снятии с учета в военкомате по месту отдыха.

Порядок оплаты

Особенность оплаты отпуска военного в том, что он не получает отпускных, которые рассчитываются по определенной формуле для гражданских работников.

Отпускные выплаты заменяются компенсацией, равной ежемесячному размеру оплаты службы.

Это связано со спецификой финансового довольствия военнослужащих, согласно которой зарплата выдается им постоянно вне зависимости от того, находятся ли они в данный момент на службе или отдыхают.

Оплата проезда к месту отдыха

На сегодняшний день контрактники имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха за счет государства. Однако воспользоваться такой возможностью допустимо лишь один раз в год во время основного отпуска.

На компенсацию расходов на дорогу также может рассчитывать один из членов семьи военного. Чтобы получить компенсацию расходов на супругу или ребенка, необходимо, чтобы они были указаны в отпускном билете.

Компенсация осуществляется за проезд на любом виде воздушного, морского или наземного транспорта за исключением такси. Однако на бесплатный проезд можно рассчитывать только в случае выбора поездки эконом-класса. Так, поездка к месту отдыха не в плацкартном вагоне поезда, а в купе не будет оплачиваться из государственной казны.

Также стоит учесть, что проезд оплачивается только в случае отдыха на территории Российской Федерации. Бесплатно проехать можно в любую точку внутри страны и обратно.

Изначально военнослужащий приобретает билеты на поезд или самолет из личных финансовых средств. После возвращения из отпуска он должен подать рапорт, приложив к нему проездные билеты (свой и одного из членов семьи), а также отпускной билет с отметкой из военкомата с места отдыха.
Образец отпускного билета

Если все правила были соблюдены, то деньги, потраченные на проезд, будут возвращены.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/voennosluzhashhie-kontraktniki.html

Виды отпусков у военнослужащих: предоставление основного и дополнительных отпусков

Отпуск по контракту

Виды и особенности отпусков для лиц, проходящих военную службу.

Согласно нормам законодательства, которые регламентируют порядок прохождения службы в войсках, статус военнослужащего, отпуск — это временное освобождение лица от выполнения профессиональных обязанностей с сохранением довольствия (денежного содержания).

Вопросы предоставления отпуска военнослужащим, выхода из него, продолжительности, прочих моментов регулируются рядом нормативно-правовых актов:

  • ФЗ «О статусе военнослужащих»
  • Указом или указами Президента РФ (например, за номером 1237 от 16.09.1999, который все еще действует на территории страны с небольшими корректировками).
  • Документами, изданными органами федерального уровня в области охраны труда (в некоторой части).

Разберемся, какие виды отпусков военнослужащих бывают и чем они отличаются.

Основной отпуск военнослужащего

Под этим термином подразумевает определенный срок освобождения от выполнения служебных обязанностей для военных-контрактников. Базовые сведения об этом виде отпуска представлены в п.5 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих (далее, для краткости — ФЗ-76).

Претендовать на отпуск могут контрактники, которые отслужили не менее 6 месяцев.

https://www.youtube.com/watch?v=OXeNJMniFtQ

Длительность отпуска зависит от выслуги лет, то есть того количества времени, которое человек посвятил службе в войсках. Сроки определены в правовом акте. Но тут есть несколько моментов.

Законодатель в рамках описанной юридической нормы оперирует термином «льготного исчисления продолжительности военной службы». Речь идет о контрактниках, которые выполняют свои обязанности в опасных, непростых условиях. Есть отдельное Постановление Правительства за номером 94, где описаны особенности выслуги лет у отдельных категорий служащих. Если говорить кратко:

  • Десантники, разведчики, служащие боевых кораблей и некоторые другие — 1 реальный месяц засчитывается за полтора (1/1.5).
  • Пилоты, испытатели, служащие на подлодках или в суровых регионах с экстремальными климатическими условиями — месяц за две (1/2).
  • Служащие, участвующих в военных и контртеррористических действиях — месяц за три (1/3).

Для всех остальных категорий военных, выслуга считается в реальном выражении, месяц в месяц.

В п.5 Закона описаны сроки отпусков.

Используется шаг выслуги в 5 лет:

  • до 10 лет,
  • от 10 до 15,
  • от 15 до 20.

Срок отпуска по мере увеличения выслуги растет на 5 дней за каждые 5 лет нахождения на службе (от 30 до 45 дней соответственно) в течение календарного года.

Порядок отпусков военнослужащих

Не обязательно отгуливать весь отпуск сразу. По рапорту военному срок, который полагается, может быть разделен на несколько частей (не менее 15 суток за раз). Например, военнослужащий, который отдал войскам 15 и более лет, может рассчитывать на отпуск из 3 частей по 15 дней в течение года.

Интересно, что в счет отпуска не включают время, необходимое чтобы добраться до места его прохождения. Не считая случаев, когда в/служащий отгуливает его по частям. Тогда такая «льгота» предоставляется только один раз.

Отдельный разговор касается отпуска для военнослужащих, которые только поступили на службу (года от момента поступления не прошло) или же увольняются в год, когда хотят отгулять положенное время.

Порядок расчета времени в этом случае регулируется п.3 ст. 29 Указа Президента №1237.

Формула расчета будет такой:

Положенный с учетом выслуги отпуск в днях/12 * количество месяцев от поступления на службу до конца текущего года.

Возможно увеличение продолжительности отпуска в связи с особенностями климатических условий: от 5 до 15 дней ежегодно. Максимально возможный срок не может превышать 60 суток, это предел.

Для выхода в отпуск военнослужащему достаточно обратиться к руководству части с рапортом. На практике, возможны задержки в связи с особенностями графика отпусков. Это прямое нарушение прав, потому человек может обращаться в прокуратуру, суд за восстановлением справедливости.

По состоянию здоровья

Отпуск по состоянию здоровья полагается военнослужащим, имеющим серьезные заболевания, проходящим лечение в стационарных условиях. Он не должен превышать 4-х месяцев. Решение о предоставлении такого отпуска принимает специальная врачебная комиссия. В случае крайней необходимости, 4-х месячный срок может быть продлен.

Отпуск военнослужащего по состоянию здоровья не включается в основную часть, составляет отдельный срок. На расчеты ежегодного отдыха не влияет.

Контрактники редко прибегают к тому, чтобы отлучаться со службы по такому основанию. Поскольку по окончании лечения руководство, непосредственное начальство или врачи могут поставить вопрос о профпригодности. Есть реальный риск потерять место.

Отпуск военнослужащего по семейным (личным) обстоятельствам

Продолжительность отпуска военнослужащего по семейным, личным обстоятельствам, составляет не более 10-и суток без учета времени проезда, перелета. Вопрос регламентируется ст. 10. ФЗ-76.

Чтобы отлучиться со службы по такому основанию, нужно представить доказательства сложного положения (до или уже после получения отпуска, по факту).

В числе неблагоприятных событий могут быть:

  • Смертельно опасные болезни или гибель близких родственников.
  • Стихийные бедствия, которые нарушают порядок жизни родных военного.

Также прочие ситуации, которые не включены в перечень. Считать ли причину уважительной, решает командование военной части. Служащий подает рапорт.

https://www.youtube.com/watch?v=yWlGtW9BxT0

Сроки могут быть увеличены при выслуге более 20 лет или приближении к предельному возрасту службы (до 30 суток в целом).

Учебный отпуск военнослужащего

Некоторые контрактники проходят обучение в ВУЗах без отрыва от действительной службы. Таким категориям предоставляются особые условия. Но при условии, что это первое гражданское образование и человек учится на «бюджете».

Сроки зависят от характера учебной нагрузки:

  • На экзамены, предоставляется 30 дней.
  • На сдачу отдельного экзамена или зачета при частичном закрытии экзаменационной сессии — 10.

В зависимости от курса, срок может быть больше.

То же самое касается периода подготовки к вступительным испытаниям.

Как и в предыдущих случаях, сроки не включают в себя время, необходимое для проезда до учебного заведения.

Дополнительно, учащимся предоставляются каникулярные отпуска в счет основного.

Декретный отпуск военнослужащих

Отпуск по беременности и родам военнослужащим женского пола предоставляется с момента рождения ребенка и до 3-х лет включительно с сохранением денежной компенсации. Что касается отцов, которые ухаживают за детьми без матери, на них этот отпуск не распространяется.

Отпуск по уходу за ребенком военнослужащей

Предоставляется военнослужащим обоих полов. Продолжительность разнится в зависимости от обстоятельств:

  • При уходе за одним ребенком — до 70 дней.
  • При уходе за несколькими детьми — до 110 дней.
  • При отсутствии возможности у второго супруга выполнять родительские обязанности, до 90 дней и более, зависит от количества детей.

Вопрос решается в индивидуальном порядке на основе рапорта.

Дополнительные отпуска военнослужащим:

По основанию реабилитации

Разновидность отпуска по состоянию здоровья (регламентируется п. 9.1 ст. 11 Закона №76). Основание для предоставления такого отдыха — эмоционально-психическое напряжение, психические травмы, полученные в ходе выполнения служебных обязанностей. Продолжительность не превышает месяца (30 суток).

В качестве компенсации

Обобщенное название дополнительных дней отпуска. Основания могут быть разными:

  • Проезд до места прохождения отпуска. Основная часть продлевается не более чем на 15 дней в целом.
  • С учетом климатических условий.
  • При участии в военных учениях.

Это не самостоятельная разновидность.

Творческий отпуск

Предоставляются военным, которые претендуют на ученую степень. Сроки составляют 30 дней помимо основного учебного отпуска для подготовки к защите кандидатской диссертации, 90 — докторской.

Отпуск супругам военнослужащих

Жены (мужья) военнослужащих могут претендовать на то, чтобы уходить в отпуск в то же время, что и сам контрактник. Продление времени отдыха супруга (супруги) также возможно. В том числе за свой счет.

Отпуск для контрактников и срочников

Практически все описанные виды касаются только контрактников. Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

  • Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
  • Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
  • Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/otpusk-voennosluzhashchego/

Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту

Отпуск по контракту

Отпуск военнослужащих по контракту имеет свои положения, условия предоставления и длительность. Исполнение воинского долга всегда связано с серьёзными эмоциональными трудностями, может повлечь причинение физического вреда и даже смерти. Поэтому российское законодательство гарантирует контрактникам особые права и свободы.

При определении графика служебной деятельности и отпуска, а также других вопросов принимают во внимание документы:

  1. Указ Президента России № 1237.
  2. ФЗ «О статусе военнослужащих».№ 76-ФЗ

В данных правовых актах учтены не все моменты. При отсутствии информации по любым вопросам применяют общепринятые правовые нормы.

Важным моментом следует отметить обеспечение компенсации проезда во время командировочных расходов и отдыха для служащих армии всех званий.

Назначение командировки отличается от отпуска и не влияет на выслугу лет. Однако оплата суточных на проезд предусмотрена в обоих случаях.

При переводе служащих армии в другое военное подразделение также возмещается стоимость проездных документов к месту назначения.

https://www.youtube.com/watch?v=ojk0pvyM8Ek

Деятельность контрактников сопряжена с риском для здоровья и жизни. Кроме того, несение службы считается вредным и ненормированным трудом. Офицерский состав или рядовых солдат могут призвать к служебному долгу в любое время независимо от выходного дня.

Только отпуск даёт возможность отдохнуть полностью. Большинство служащих проводят своё личное время в других местах. Поэтому добавляются специальные дни на дорогу, это не меньше суток в оба конца.

Такая норма распространяется также на контингент срочной службы.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту регламентирует ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Статья 11 Закона предоставляет очередной отдых согласно приказу командования части.

Так же как и трудящиеся, военные вправе ходатайствовать о разделе отпускного времени на две части, минимум одной составляет 15 суток. Специфика выполнения воинской службы позволяет применять трудовое законодательство и отраслевые нормативные положения.

Военные входят в число граждан, которым предоставлены льготы на получение отдыха в выгодный период.

Такими льготами наделяются:

  • родители, имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;
  • лица, которые самостоятельно воспитывают детей до четырнадцати лет;
  • многодетные семьи, имеющие трёх и больше детей до шестнадцати лет;
  • супруг, жена которого в декрете;
  • ветераны;
  • служащие армии, которым присвоен статус «Почётный донор»;
  • участники боевых операций за пределами России, на территориях иностранных государств;
  • чернобыльцы, обладающие правом на социальную защиту вследствие облучения на Чернобыльской АЭС или лица приравненные к ним.

Если военный заболел в отпускной период, время продлевается на тот срок, который необходим для лечения. Но делается это только на основании заключения медицинского учреждения.

Расчёт очередного отпуска

Продолжительность отпускного времени зависит от стажа службы. Контрактник, который выполняет воинский долг меньше 10 лет, вправе располагать на 30 суток. За каждые следующие 5 лет добавляется 5 суток. Таким образом, служащие армии при стаже 10-15 лет получают 35 дней, 15-20 лет – 40 суток.

Для получения отпускных дней в количестве 45 необходимо прослужить больше 20 лет, затем увеличение прекращается. Это максимальная норма отпускного времени.

Неиспользованные дни за прошлый период должны предоставляться не позже первых четырёх месяцев на следующий год. Также время можно не совмещать, а брать раздельно.

Кроме того, в российской армии предусмотрены отпуска военнослужащих, которые приобщаются к очередному отдыху или используются раздельно.

Общая норма составляет не больше пятнадцати суток:

  1. Для лиц участвующих в боевых операциях.
  2. Для воинов в сложных обстоятельствах с риском для жизни и здоровья.
  3. Для граждан, которые служат на Крайнем Севере и аналогичных территориях, в местах со сложной экологической обстановкой.

Общая длительность очередного отпускного времени не должна быть больше нормы 60 суток. Кроме того, к такому периоду добавляют до 14 дней на путь следования к назначенному месту.

Основной отпуск военным служащим предоставляют один за предыдущий год. Это время рассчитывается календарным способом, но не с момента оформления служебного контракта. Поэтому при увольнении время начального и последнего года отличается от установленного срока.

Расчёт длительности осуществляется по законодательным нормам, согласно которым в первый год можно брать отпуск через шесть месяцев. Далее ограничения отсутствуют, но начало отпуска согласовывается с командованием. Отпуск оформляется с изданием приказа в письменном виде за подписью командующего воинской части.

В отличие от обычного гражданского очередного отдыха период имеет большую длительность и зависит от армейского стажа. Чем больше человек прослужил лет, тем больше он имеет времени на отдых.

Существуют поощрительные дни, на которые вправе рассчитывать солдаты, находящиеся на службе в районе Крайнего Севера или территориях, приближенных к этой местности. Количество суток:

  • Крайний Север – 15;
  • подобные места – 10;
  • отдалённые территории со сложными погодными условиями – 5.

Общая норма отпуска моряков, подводников исчисляется из расчёта не менее 2,5 календарных дней за каждый месяц службы. Контрактники выполняют воинский долг на борту судна до получения оплачиваемого отпуска после 11 месяцев.

Лётчикам офицерам, за исключением курсантов училищ, которые не использовали очередной отпуск за прошедший год, предоставляют отдых. Их отстраняют от полётов, направляют в профилакторий на десять суток со следующим допуском на период три месяца и предоставлением обычного отпуска сроком не меньше 30 дней.

https://www.youtube.com/watch?v=1Y_rec-zmbM

Специальные дни на проезд предоставляются не меньше суток и оплачиваются из расчёта по среднему окладу. Если период отпуска делится на две части, то время на проезд дают один раз. По завершении отдыха служащие лица предоставляют проездные документы в оба конца.

В зависимости от комплектования воинской части командование формирует график отпусков с чёткой последовательностью.

Бухгалтерия на основании приказа должна рассчитать служащему армии материальное обеспечение, размер которого составляет месячный оклад. Предварительно он пишет рапорт, в котором излагает основания.

Сумма материального довольствия является постоянной величиной. Такое же правило действует, когда оплачивается временная нетрудоспособность.

Отпускное время в случае заболевания

Направление для больничного отпуска выдаёт медицинская комиссия, которая делает заключение о необходимости лечения служащего лица.

Есть определённые правила:

  1. Продолжительность времени составляет 30-60 суток в зависимости от самочувствия больного.
  2. Срок может быть увеличен до четырёх месяцев.

Больничное время не заменяет очередной отпуск, но при совмещении двух видов основной увеличивается на число дней лечения.

Служащие армии должны применять отпуск целенаправленно на отдых. Замена материальной выплатой предусмотрена на основании законодательства. Например, при увольнении контрактник обязан использовать отпускные дни.

Но, если невозможно направить на отдых при исключении из перечня личного состава, производят выплаты за неиспользованные дни.

Такое возможно при прекращении служебного контракта до окончания срока, если дни не предоставлялись.

При осуществлении лечебных процедур или на основании медицинского заключения служащим армии выделяют оплачиваемые сутки. Их норма зависит от предписаний в документах.

Дополнительный отпуск

Для ветеранов, которые принимали участие в боевых операциях, ежегодно предусмотрены:

  • специальные дни в норме 15 суток;
  • дополнительное время предоставляется тем, кто учится в средних и высших образовательных заведениях на дневном и заочном отделении.

Отпуск берётся также во время поступления, сдачи вступительных испытаний, ежегодных аттестаций и дипломной работы. Время на обучение оформляется на основании вызова образовательной организации, в котором отмечается начало и завершение сессии или экзаменов. Документ служит законным основанием для принятия решения о предоставлении отпускного периода.

Если военный служащий претендует на учёную степень, то продолжительность отпуска устанавливается нормативными положениями РФ. К отпуску добавляются сутки, затраченные на путь следования к образовательной организации.

Также военным лицам выделяются отпускные дни, которые совпадают с интервалами обучения 30 суток – в летний период и 15 – в зимний.

Декретный отпуск

Декретное время предоставляют женщинам, которые служат в армии, отцы могут претендовать только на выходные дни, если командование части не будет иметь возражения.

Если ребёнка усыновили или удочерили, то по общепринятой норме принято увеличивать срок до 70 дней, при усыновлении не одного ребёнка до 110. При определении дней также учитывается количество рождённых детей и наличие осложнений после родов.

Беременная женщина вправе рассчитывать на специальный отпуск при постановке на медучет. Продолжительность нахождения в декрете по уходу за малышом длится 3 года.

Мамочки, которые занимаются воспитанием трёх и более малолетних детей, могут брать каждую неделю специальный день.

Кроме предоставления положенных и специальных дней, военные служащие имеют возможность взять внеочередной отпуск по семейным делам, который составляют конкретную продолжительность. Такое время не влияет на выслугу лет и его не исключают при расчёте для начисления выплат.

Для предоставления бесплатных дней служащих необходимы веские причины, позволяющие рассчитывать на бесплатные сутки без сохранения материального обеспечения.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляют сроком до десяти неоплачиваемых дней для военнослужащих, у которых сложились неблагоприятное положение:

  1. Сложное заболевание или смерть супруга, матери или отца, детей родных или усыновлённых, кровного брата или сестры.
  2. Семья или родня испытала непредвиденное событие, например пожар, землетрясение. Командование части может также дать бесплатные дни по иным обстоятельствам, которые сочтёт серьёзными. К сроку добавляются сутки и более для следования к назначенному месту и назад.

Тем, кто прослужил больше 20 лет, предусмотрен бесплатный месячный срок на протяжении трёх лет, предшествующих прекращению контракта. Такой вид оформляется только один раз при условии, что не были выбраны отпускные дни, и предоставляется по желанию служащего армии.

Отпуск перед увольнением

При прекращении служебного контракта военный должен использовать отпуск. В общее время включают дни, которые не вошли по другим основаниям. Весь период, который причитается служащему армии, применяют в год прекращения служебного  контракта или увольнения. Длительность исчисляется в соответствии с выслугой лет.

Неполные месяцы и сутки считаются завершёнными в интересах служащего в армии в следующих случаях:

  • при увольнении по окончанию времени службы;
  • прекращение контракта до положенного срока.

Некоторые командиры части делают так, чтобы солдат использовал для личных целей основной отпуск. Юристы отмечают, что подобное отношение нарушает права контрактников и решение можно оспорить.

Положенное время предназначено для отдыха, а например, свадьба или рождение ребёнка связано с заботами, назвать это отдыхом нельзя. Праздник торжественного бракосочетания может длиться максимум три дня.

Если супруга живёт в другом городе, то она имеет право после свадьбы на бесплатную поездку к воинской части мужа.

При любом выделении отпускного периода важным условием является согласование с командиром части. При необходимости отпускной график может смещаться.

Закон предоставляет возможность провести военному служащему отпускное время со второй половинкой путём предъявления ходатайства по месту трудовой деятельности другого супруга. Время делится на отведённое по трудовому соглашению и неоплачиваемое. Расчёт производится за те дни, которые положены по законодательству. Также выделяется время на путь следования к назначенному месту, но без оплаты.

Предоставление отдыха производится согласно трудовому положению с подачей отпускником рапорта и оформлением приказа, в котором отмечается, когда и на сколько дней убывает человек.

В нём же указывается расчёт материального довольствия за этот период. Отдельным параграфом отражается предоставление проездных дней и длительность. Выплата материальное довольствие происходит за 3 дня до наступления отпуска.

Оформление рапорта

В рапорте военный служащий отмечает сведения о себе, семействе, виде отпуска. Структура:

  1. В правом углу верху обращения сведения о командире.
  2. В центре название документа.
  3. Просьба об отпуске, например, в соответствии с графиком, дата начала, завершения и место отдыха.
  4. Выписка билетов на проезд служащему армии и семейству, место отбытия и вид транспортного средства.
  5. Ходатайство о материальной помощи на лечение в санатории.
  6. Перечисление членов семьи.
  7. Указание конкретного адреса нахождения в отпуске.
  8. Сведения о сотруднике, который будет выполнять обязанности отсутствующего работника.
  9. Дата, фамилия, имя отчество, должностной статус и звание, подпись.

Рапорт направляется на рассмотрение командованию. Затем издаётся приказ с начислением отпускных и возмещением стоимости проездных документов.

Отличительная черта материального обеспечения – это начисление должностного оклада независимо от нахождения в воинской части. Служащим армии не выплачиваются отпускные, они получают материальное довольствие в день заработной платы, им начисляют денежное вознаграждение в объёме месячного оклада.

Российская армия самая многочисленная в мире. Это опора и надежда государства, которое заинтересовано в предоставлении всевозможных гарантий и компенсаций защитникам отечества.

Отпуск военнослужащих несколько отличается от отпуска гражданских лиц. Самое главное отличие заключается в том, что он увеличивается, и сумма заработной платы после отбытых в отпуске двух недель не уменьшается. Иными словами, военный человек получает после выхода из отпуска оклад и часть премии.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/otpusk/voennosluzhaschih-po-kontraktu

Отпуск у военнослужащих

Отпуск по контракту

Время чтения: ~7 минут Елена Павлова Елена Иванова 106

Военнослужащие, в понимании некоторых обывателей – это те, кто обязан каждую минуту быть на страже государственных интересов и выступать защитниками Отечества. Но поскольку военные – такие же люди, как и остальная часть населения, то им также нужен отдых.

Право на отдых закреплено в Конституции для всех граждан страны. Отпуск в армии определён на законодательном уровне. Существует регламент предоставления периодов для отдыха, при которых военных освобождается от службы. Перерывы в службе предназначаются как обычный отдых, но также предусмотрено освобождение от работы для решения личных вопросов.

Отпуск военнослужащего по контракту имеет свои определённые условия предоставления, согласно положению, и длительность назначения. Воинское дело зачастую сопряжено с эмоциональными нагрузками, выполнение боевых задач может повлечь причинение вреда здоровью и физическим данным. Поэтому российским законодательством для контрактников предопределены особые правила режима отдыха.

Виды отпуска в армии

Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания. Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный.

Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности. Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице:

Вид

Кому предоставляется

Продолжительность, суток

Примечание

Основной

Служащим по контракту

30

Может быть дополнен

Проходящим ВС по призыву*

солдатам и матросам— 20;

сержантам и старшинам — 30

Может быть увеличен на пять суток. Забирают такое количество суток в случае выявленного нарушения.

Каникулярный

Курсантам военных УЗ

Летом – 30

Зимой – 15

Дополнительный

Касается контрактника и призывника

В зависимости от ситуации и по усмотрению начальства.

Может быть предоставлен руководством в качестве поощрения.

По беременности и родам

женщин-военнослужащих

Определена в тех же рамках, что и в гражданских условиях.

Может быть пролонгирован, сменяясь отпуском по уходу за ребенком.

* отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

Отпуск контрактника

Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

  • Указ №1237 Президента России.
  • ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы.

https://www.youtube.com/watch?v=VED1TFl9shA

К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

  • К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
  • В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.
  • Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.

По личным обстоятельствам

Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

Субсидия военнослужащим на жилье

  • Похороны близкого лица и родственников по свойству.
  • При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
  • С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
  • При рождении ребенка.
  • Свадьбы близкого родственника.

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется только по уважительным причинам

По болезни

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

  • Призывнику – не более 60 суток.
  • Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

Для справки! Допустимый срок непрерывного нахождения регламентирован в четырехмесячный период. Существуют исключения, которые предусматривают более длительные сроки нахождения на лечении.

Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

По выслуге лет

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

Длительность, лет

Количество дополнительных дней

Менее 10

10 до 15

5

15 до 20

10

Свыше 20

30

У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

Порядок предоставления

Регламент выделения времени на отдых защитникам Родины прописан такими нормативами:

  • ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» – статьёй 11.
  • Положением о порядке прохождения службы №1237 – главой VII.

Согласно законодательству, армейцам положен ежегодный отпуск. Время отдыха предоставляется на основании приказа командира ВЧ. Отпускной период отражается в графике, который разрабатывается в части и предоставляется армейцам для предварительного ознакомления.

По инициативе военного отпуск может быть поделён на части. При этом длительность одной из частей не менее 15 суток.

Лицам, несущим службу в районах Крайнего Севера или в другой местности, приравненной к нему, а также в отдаленных, опасных для жизни и здоровья локациях, продолжительность периода освобождения от работы увеличивается на 15 суток.

Перечень таких местностей, а также должностей, определённых, как опасного вида, определяются руководителем федерального органа, в котором проходит военная служба.

Порядком наделения отпусками предусмотрены также нестандартный дополнительный период, предназначенный для реализации следующих целей:

  1. Подготовки к вступительным экзаменам и прохождения их в СПТУ и вуз, а также сдачи промежуточной и итоговой аттестации в этих заведениях. Если служебная необходимость или участие в военных операциях затягиваются на неопределенное время, то армейцу предоставляется академический отпуск.
  2. Для медико-психологической реабилитации, согласно рекомендациям врачей.

Предоставление отдыха производится по общим нормам с приемом от отпускника рапорта. В случае одобрения даты ухода и продолжительности отдыха издаётся приказ.

В приказе чётко фиксирует, когда и на сколько отбывает армеец. И также дают указания по поводу расчета ДД, который положено получить на это время.

Отдельным пунктом делается отметка о необходимости выдачи проездных и указывается их продолжительность.

Рапорт должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке: просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска и период, с какого числа и на какой срок предполагается отдых.

График

Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением.

При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего. Касаются они следующих категорий военных:

  • Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
  • Ветеранов БД.
  • Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».
  • При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
  • Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
  • Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».

Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде.

Важно! Командир ВЧ правомочен издать приказ о предоставлении основного отпуска военнослужащему без учета его желания, если тот не входит в льготные категории.

План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

Продолжительность отдыха контрактника в 2020

Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

До = По.о/12*Дс.г, где:

По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу;
Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

Материальную компенсацию можно получить только согласно ПМО №80 2010 г. за мероприятия, которые проводятся по необходимости, без ограничения служебного времени. Её проплата происходит за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на ДД военнослужащих.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/otpusk-voennosluzhashchih

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.