Отпуск у контрактников сколько дней

Содержание

Основной и дополнительный отпуск военнослужащим: правила предоставления

Отпуск у контрактников сколько дней

Как и сотрудники гражданских предприятий, военнослужащие имеют право на отдых отнесения служебных обязанностей. В этой статье мы расскажем, на каких условиях им может быть предоставлены основной и дополнительные отпуска.

Правовая основа

Порядок предоставления отпусков военнослужащим (как по контракту, так и по призыву) установлен:

  • Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; и
  • Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Основной отпуск для контрактника

С учетом специфики военной службы отпуск предоставляется в большем размере, чем для гражданских сотрудников. Для военнослужащих — контрактников продолжительность основного времени отдыха зависит от выслуги лет:

  • Менее 10 лет — 30 суток;
  • От 10 до 15 лет — 35 суток;
  • От 15 до 20 лет — 40 суток;
  • 20 лет и более — 45 суток.

Допускается разделение его на части, при условии, что хотя бы одна из частей составляет 15 дней или более.

За год поступления на военную службу отпуск предоставляется пропорционально фактическому времени после заключения контракта. Аналогичный подход применяется и при увольнении со службы.

Помимо собственно времени отдыха, военнослужащий имеет право отсутствовать на службе во время, необходимое для проезда к месту отдыха и обратно (но не более 15 суток 1 раз в год).

Отпуска предоставляются согласно графику (плану) и с учетом очередности и взаимозаменяемости военнослужащих с целью обеспечения боевой готовности воинской части. Правом на предоставление отпуска вне очереди в любое удобное время обладают:

  • Ветераны Великой Отечественной войны;
  • Ветераны боевых действий в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;
  • Военнослужащие — родители ребёнка-инвалида до достижения им 16 лет, а также одинокие родители ребёнка в возрасте до 14 лет и многодетные родители, имеющие 3 и более детей.
  • Обладатели знака «Почетный донор России» (п. 14 Указа Президента РФ № 1237).

С учетом желания военнослужащих (но не обязательно в приоритетном порядке) отпуск предоставляется военнослужащим, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам.

Кроме того, можно попросить об одновременном предоставлении основного и дополнительных отпусков. Однако решение этого вопроса относится к компетенции командира части.

Как и в случае с обычными работниками, допускается перенос отдыха военнослужащего на следующий календарный год, но не далее.

Военнослужащим за пределами СНГ разрешено объединять основные отпуска за два года так, чтобы общая продолжительность составляла не более 60 суток в год (исключая время проезда в отпуск и обратно).

За сверхурочную службу

Военнослужащие, проходящие службу сверх установленной ежедневной продолжительности (сверхурочное время) имеют право на получение дополнительных суток отдыха.

Право на такой дополнительный отдых появляется после того, как число отработанных сверхурочно часов достигает величины ежедневного времени исполнения должностных обязанностей, установленного служебным регламентом (Приложение 2 к Приложению о порядке прохождения военной службы, утверждённому Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237). Эти дополнительные дни (в количестве не более 30) могут быть присоединены к основному отпуску.

Сверхурочным считается время исполнения должностных обязанностей в выходные и праздничные дни, а также свыше установленной ежедневной продолжительности службы.

Если военнослужащий привлекается к специальным мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, за каждые трое суток такого привлечения ему предоставляется двое суток отдыха. Это время, как правило, может быть использовано после окончания специального мероприятия, чтобы не нанести ущерб поставленным задачам.

За условия службы

Военнослужащим по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других климатически или экологически неблагоприятных регионах, а также за службу с повышенной опасностью для жизни и здоровья предоставляется дополнительный отпуск и дополнительные сутки отдыха.

Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в зависимости от условий службы:

  • районы Крайнего Севера, неблагоприятные климатические условия — 15 суток;
  • Приравненные к Крайнему Северу местности — 10 суток;
  • Иные местности с неблагоприятными климатическими условиями — 5 суток;
  • Повышенная опасность для жизни и здоровья — 15 суток.

Вместо увеличения продолжительности основного отпуска по желанию военнослужащего ему предоставляется до начала отпуска дополнительное время отдыха (одни сутки отдыха за каждые сутки увеличения отпуска).

Отпуска ветеранам

Статус ветерана боевых действий, присвоенный в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5-ФЗ даёт право на дополнительный отпуск в размере 15 суток.

Это право действует только в течение военной службы по контракту. Если военнослужащий уволился из рядов Вооруженных Сил и поступил на работу к гражданскому работодателю, дополнительный отпуск ему предоставлен не будет. После увольнения с военной службы ветеран имеет право только на:

  • Отдых в удобное время года;
  • Отпуск без сохранения заработной платы на период до 35 календарных дней в год (ст. 16 Федерального закона «О ветеранах»).

Отпуск по болезни

Этот отпуск продолжительностью от 30 до 60 суток может быть предоставлен на основании заключения военно-врачебной комиссии (п. 7 Указа Президента РФ № 1237). Если предоставленного отпуска оказалось недостаточно для выздоровления, он может быть продлён на 30 суток (для контрактника) и на 60 суток (для призывника).

Общая продолжительность отпуска военнослужащего по болезни не должна превысить 4 месяцев. Если выздоровление не наступило, ставится вопрос о годности к военной службе.

Отпуск по беременности и родам

Продолжительность отпуска по беременности и родам для военнослужащих установлена такая же, как и для гражданских лиц:

  • 140 дней по общему правилу (70 до родов и 70 после)
  • 84 дня до родов в случае многоплодной беременности,
  • 86 дней после осложнённых родов
  • 110 дней после родов при рождении двух и более детей.

Также, военнослужащим — женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком на срок до достижения 3 лет.

Учебные отпуска

Военнослужащие — контрактники имеют право на учебные отпуска для подготовки и сдачи вступительных экзаменов как в военные учебные заведения, так и в профессиональные образовательные организации по очной и вечерней формам обучения, а также на период экзаменов во время обучения.

Обучающимся в военно-учебных заведениях предоставляются отпуска на время каникул (ст. 30 Положения о порядке прохождения военной службы): 15 суток на зимние каникулы и 30 суток на летние.

Учебные отпуска сроком до 30 суток предоставляются поступающим и зачисленным в адъюнктуру и военную докторантуру.

По личным обстоятельствам

Военнослужащий имеет право отсутствовать в части до 10 суток по личным (семейным) обстоятельствам, которые требуют его присутствия вдали от места службы. Дополнительно к отпуску по личным обстоятельствам предоставляется время для проезда к месту пребывания и обратно.

Список обстоятельств, по которым предоставляется этот отпуск, открытый. Это может быть болезнь близкого родственника, пожар или стихийное бедствие, затронувшее его семью и иные подобные причины.

Перед увольнением («дембельский»)

Военнослужащие с выслугой лет 20 лет и более имеют право на 30 суток отпуска в год увольнения с военной службы или в какой-либо из трёх лет, предшествующих увольнению. Данный отпуск предоставляется только один раз.

Другие дополнительные отпуска

Перечисленный выше перечень не является исчерпывающим. Военнослужащим положен дополнительный отпуск также в случаях:

  • Участия в выборах в качестве кандидата в депутаты или доверенного лица кандидата на период выборов;
  • До 3 недель в году без сохранения денежного довольствия — награждённым званиями Героя СССР, Героя России и награждённым орденом Славы.
  • Дополнительные отпуска могут быть предусмотрены за военную службу в зонах вооруженных конфликтов (боевых действий).

Супруги военнослужащих имеют право на уход в отпуск одновременно с военнослужащим. Если оплачиваемых дней для этого не хватает, недостающая часть может быть предоставлена за свой счет.

Как написать рапорт на отпуск

Любые отпуска предоставляются военнослужащему приказом командира его воинской части. Для издания приказа необходим рапорт самого военнослужащего с просьбой об отпуске и указанием его желательных дат.

Рапорт подается командиру части через непосредственного начальника.  Для его составления необходимо воспользоваться применяемой в части формой.  Как правило, в рапорте указываются:

  • ФИО, должность и звание военнослужащего;
  • ФИО, должность и звание руководителя, на имя которого подается рапорт;
  • даты и продолжительность отпуска;
  • вид отпуска – основной, дополнительный, учебный и т.п.;
  • информация о месте, где будет находиться военнослужащий во время отдыха;
  • другая информация в зависимости от обстоятельств – просьба об оформлении проездных документов, выплат и т.п. Если отпуск предоставляется по какой – либо причине (поступление в учебное заведение, семейные события), то необходимо приложить подтверждающие документы.

Закон не устанавливает каких-либо сроков подачи рапорта.  С практической точки зрения необходимо подать рапорт не менее, чем за 2 -3 недели до планируемого отпуска.  Если военнослужащий имеет допуск к государственной тайне, этот срок увеличивается и составляет не менее одного месяца.

Образец рапорта на отпуск

Командиру в/ч № 00000

Полковнику Иванову И.И.

От: начальника мотострелковой бригады

Майора Петрова В.П.

Рапорт

Настоящим прошу Вашего ходатайства о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней, а также времени на дорогу поездом 4 календарных дня (итого 19 календарных дней).  Место проведения отпуска – город Сочи, РФ.  На время моего отсутствия прошу возложить мои обязанности на /указать ФИО временного заместителя и его должность/.

Прошу выдать проездные документы с учетом проезда моей супруги Петровой А.И.

/ФИО, должность, подпись, дата/

Мы надеемся, что эта статья была вам полезна. Информация приводится для ознакомления и не заменяет юридическую консультацию.

Источник: https://TrudHran.ru/rabota/otpusk-voennosluzhashhim

Отпуск военнослужащего по контракту

Отпуск у контрактников сколько дней

Военная служба – это разновидность трудовой деятельности, сопряженной с серьезными физическими и психологическими нагрузками, а также в ряде случаев с опасностью для жизни и здоровья.

Поэтому наравне с обязанностями и ответственностью, контрактники наделены государством правами и свободами, которые гарантируются действующим законодательством РФ.

Среди дополнительных преференций, предоставленных им и более длительный, по сравнению со многими другими трудящимися, период ежегодного отдыха.

Продолжительность отпуска военнослужащих зависит от срока и места их службы, а также наличия статуса ветерана или участника боевых действий.

При этом процедура оформления ежегодного отдыха для всех категорий служащий одинакова.

В большинстве своем, если это не отпуск по уважительным основаниям, военному необходимо подготовить и направить своему командиру рапорт и получить согласие начальства.

Данная процедура также предусматривает ряд нюансов, которые необходимо учитывать при оформлении отпуска.

Нормативная база

Права и обязанности контрактных  военнослужащих закреплены Конституцией РФ, а также отраслевыми нормативными актами. Основным федеральным законом, регулирующим трудовую деятельность военных, является ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Ст.

11 данного закона содержит в себе информацию, касающуюся служебного времени военных и их права на отдых. Согласно п.5 этой статьи, а также ст.29 указа Президента РФ №1237 от 16.09.1999г.

военнослужащим должен предоставляться ежегодный отпуск на основании приказа командира воинской части.

Как и в случае с иными трудящими, военные имеют право подать ходатайство о разделении времени основного отдыха на части. При этом одна из них должна составлять 15 или более дней.

На военнослужащих в равной степени распространяется действие как трудового законодательства, так и отраслевых нормативных актов, исходя из специфики их службы.

Расчет продолжительности ежегодного отпуска

Длительность периода ежегодного отдыха напрямую зависит от срока службы. Военные, находящиеся на службе менее 10 лет, имеют право на месяц (30 дней) основного отпуска.

За каждые последующие пять лет к продолжительности отдыха прибавляется по 5 дней. Таким образом, контрактники со стажем от 10-ти до 15-ти лет получают уже 35 отпускных дней.

Далее рост длительности отдыха продолжается вплоть до достижения им 45 дней. После этого продолжительность отпуска уже не увеличивается.

Отпускные дни, неиспользованные в текущем отчетном периоде, должны быть предоставлены контрактнику не позднее, первых 4-х месяцев следующего года. При этом за служащим сохраняется время отдыха, положенное ему в будущем году. Зачастую, в таких случаях отпуска не объединяются, а берутся по отдельности.

Кроме того, в ряде случаев служащим также полагаются дополнительные дни отпуска. Зачастую они присоединяются к основному периоду отдыха, но могут быть использованы и отдельно. Длительность такого отдыха не превышает 15-ти суток и предоставляется военным:

  • Принимающим участие в боевых действиях;
  • Служащим в сложных условиях или несущих опасность жизни и здоровью контрактника;
  • Находящимся в районах Крайнего Севера и в местах, приравненных к нему;
  •  Несущим службу на территориях имеющих неблагоприятную экологию;

В соответствии с действующим законодательством общая продолжительность ежегодного отпуска, с учетом дополнительных дней, не должна превышать 60 суток. Кроме того, к данному времени также прибавляется до двух недель на дорогу до места отдыха.

Виды отпусков, предоставляемых контрактникам

Согласно порядку предоставления времени отдыха контрактным военнослужащим, они имеют право использовать такие типы отпусков:

  • Ежегодный основной;
  • Учебный – предусмотрен для служащих, проходящих обучение в военных образовательных учреждениях;
  • Дополнительный;
  • По уходу за новорожденным;
  • Родовой – для служащих-женщин;
  • По семейным и личным обстоятельствам.

Основной ежегодный отпуск контрактников длиться от 30-ти до 45-ти дней. Он предоставляется на основании рапорта служащего и приказа командира части.

Продолжительность ежегодного времени отдыха для военных в первый и последний год службы определяется путем деления на 12 длительность основного отпуска, установленного для данного гражданина (на основании имеющегося у него стажа службы) и умножения получившейся суммы на количество прошедших месяцев со дня его трудоустройства до завершения календарного года. При увольнении в расчет берутся месяцы с начала года и до предполагаемой даты исключения из личного состава части. Округление неполных месяцев производится в пользу служащего, как и в случае с гражданскими трудящимися.

В соответствии с действующим законодательством выход в отпуск военнослужащих осуществляется на основании плана, разработанного с учетом очередности и обеспечения части.

Когда подходит время отдыха служащий подготавливает и направляет рапорт, который должен одобрить командующий части. После этого по его приказу контрактник может уходить в отпуск.

Однако существует ряд категорий служащих, которым не требуется согласование с командиром части для использования дней отдыха. К ним относятся:

  1. Служащие, являющиеся родителями-одиночками, на воспитании которых находится ребенок до 14-ти лет;
  2. Граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;
  3. Контрактники, воспитывающие детей-инвалидов до шестнадцатилетнего возраста;
  4. Военнослужащие, чьи жены находятся в «родовом» отпуске;
  5. Ветераны воинской службы;
  6. Лица, имеющие статус Почетного донора РФ;
  7. Военные, направляющиеся на больничный отпуск.

Больничный отпуск

В данном случае, направление выдается военно-врачебной комиссией, которая на основании проведенных обследований приходит к решению о необходимости прохождения лечения конкретным военнослужащим.

Длительность данного периода может составлять от 30-ти до 60-ти дней в зависимости от состояния здоровья контрактника.

При наличии показаний данный срок может быть продлен, но общая его длительность не может превышать 4-х месяцев, кроме исключительных случаев, установленных действующим законодательством.

Больничный отпуск, не является частью ежегодного основного периода отдыха, поэтому не заменяет его. При совпадении этих двух отпусков основной продлевается на количество дней нахождения на больничном.

Необходимо учитывать, что военнослужащие должны использовать отпуск в натуральном виде, то есть в виде дней отдыха. Замена их денежной компенсацией допускается в исключительных случаях. К примеру, перед увольнением сотрудник должен также использовать имеющиеся у него дни отдыха.

Но при невозможности  направления контрактника в отпуск для своевременного исключения из списков личного состава, может применяться компенсация неиспользованного времени отдыха.

Замена также возможно при досрочном расторжении контракта, в случае если положенные дни не были использованы согласно с планом отпусков.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется контрактникам проходящим службу в опасных или сложных условиях, принимающих участие в боевых действиях или являющихся их ветеранами. Длительность данного периода не превышает 15 дней и суммируется с ежегодным основным отдыхом.

Служащий имеет право не присоединять эти дни, а использовать их отдельно.

При этом учет использованных суток отдыха производится в специальном журнале в соответствии с порядком, закрепленным Приложением №2 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ №1237.

В случае если военнослужащий имеет право на получение дополнительных дней отдыха по нескольким основаниям одновременно, то они суммируются. При этом на них не действует установленное ограничение в 15 дней для доп. отпуска и 60 дней всего для ежегодного отдыха.

Учебный отпуск

Что касается учебного отпуска, то он предоставляется военнослужащим находящихся как на дневном, так и на заочном обучении в военных образовательных учреждениях, без отрыва от основного вида деятельности. Время отдыха может быть взято контрактником на период вступительных экзаменов, а также сдачи сессий и дипломного проекта.

Длительность данной разновидности отпуска определяется исходя из установленной продолжительности сессии в конкретном учебном заведении. Военнообязанный заранее получает направление, в котором указываются даты начала и окончания аттестации.

На основании данного документа будет приниматься решение и о продолжительности учебного отпуска. Если контрактник является соискателем степени, то длительность его периода отдыха определяется нормативными актами РФ.

Отпуск также может быть продлен на число дней, затраченных на дорогу до образовательного учреждения.

Также контрактным военным должен быть предоставлен отпуск, совпадающий с перерывами в учебе:

  • 30 дней – в летний период;
  • 15 дней – в зимний период.

По личным и семейным причинам

В данном случае отпуск предоставляется контрактным военным на срок до 10-ти дней, без учета дороги. Уважительная причина, послужившая основанием для предоставления времени отдыха в обязательном порядке должна быть подтверждена документально. К событиям, которые дают право на отпуск по личным причинам, относятся:

  • Тяжелая болезнь или кончина близкого родственника;
  • Чрезвычайная ситуация (пожар, наводнение, ураган и т.п.), постигшая семью военного.

Иные ситуации, требующие нахождения контрактника с семьей, рассматриваются командиром части отдельно. В таком случае длительность отпуска военнослужащего будет определяться на усмотрение начальства.

Отдельно необходимо рассмотреть обстоятельства, дающие право на получение отпуска по семейным причинам. К ним относятся периоды родового отдыха и времени ухода за малышом до достижения им полутора или трехлетнего возраста.

При этом первый из них предоставляется только матери, тогда как предоставление выходных отцу в данном случае производится на усмотрение командира.

Исключением являются ситуации, когда жена служащего не может самостоятельно заботить о новорожденном по причине тяжелой болезни, кончины или лишения её родительских прав. В таком случае военному предоставляется отпуск продолжительностью до 3-х месяцев.

Перед увольнением

Согласно действующим правилам весь полагающийся отпуск контрактник должен использовать до исключения его из личного состава части. Длительность отдыха за последний год исчисляется исходя из количества месяцев, которое прослужит военный в последнем его рабочем году.

Кроме того, если выслуга лет у военного составляет более 20-ти лет, то ему полагается дополнительный едино разовый отпуск за всю службу продолжительностью 30 суток. Он может быть предоставлен в любой момент по желанию служащего, но, зачастую его используют перед увольнением.

Оформление и подача рапорта

Как уже было отмечено выше, чтобы уйти в отпуск контрактнику необходимо написать рапорт и направить его командиру части. Данный документ должен содержать всю необходимую информацию о самом контрактнике, его семье виде отпуска. Правильно оформленный документ включает в себя следующие части, располагающиеся в указанной последовательности:

  1. В правом верхнем углу документа располагается информация о командире, которому направляется рапорт.
  2. Ниже по центру листа  – указание наименования документа.
  3. Просьба о предоставлении отпуска (к примеру, на основании плана (графика) отпусков) с указанием периода (дата его начала и окончания) и местом выезда.
  4. Выписка проездных документов на служащего и членов его семьи с указанием места прибытия и вида транспорта.
  5. Ходатайство о выплате мат. помощи на семью и санаторно-курортное лечение.
  6. Указание данных членов семьи военного.
  7. Точный адрес нахождения военного на время отдыха.
  8. Информация о лице, которое будет временно исполнять обязанности контрактника, отправляющегося в отпуск.
  9. Дата написания, ФИО, должность и звание военного, его подпись.

Надлежащим образом оформленный документ передается на рассмотрение начальству. При согласии командир части издает приказ о направлении служащего в отпуск, после чего военному начисляются отпускные и компенсация стоимости проезда до места отдыха.

Отпускные довольствия

Одним из основных отличий денежного довольствия военнослужащих является его выплата вне зависимости от фактического нахождения на службе. Таким образом, во время отпуска контрактника ему продолжает начисляться зарплата в обычном размере. Это касается и времени нахождения его на больничном.

При этом служащим не выплачивается отдельно отпускные. Они продолжают получать денежное довольствие в день зарплаты. Однако при этом, перед уходом в отпуск им полагается начисление мат. помощи в размере месячной оплаты труда.

Источник: https://vse-o-trude.ru/otpusk-voennosluzhashhego-po-kontraktu/

Сколько выходных положено в месяц контрактнику

Отпуск у контрактников сколько дней

Сколько выходных дней полагается военнослужащему, если он служит в стандартной воинской части не постоянной боевой готовности?

Аууу….. ты где?

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” контрактникам обязаны предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, при этом не менее шести суток отдыха в месяц. Отдых должен предоставляться в выходные и праздничные дни.

Детально об этом сказано в статье 11 “Служебное время и право на отдых”. Пункт 1 гласит:

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 (боевое дежурство, учения, походы), не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.”

так же в пункте 4 сказано:

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.”

Кроме ФЗ № 76-ФЗ аналогично тоже самое закреплено в Указе Президента РФ от 10.11.2007 г. № 1495 “Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ”. Так, в статье 219 “Общего положения” указано:

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем (боевое дежурство, учения, походы) настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ”.

На вопрос, что из себя представляет “продолжительность еженедельного рабочего времени” могу ответить, что в соответствии со статьёй 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Т. е. нормой можно считать 5-дневную рабочую неделю по 8 часов в день с двумя выходными соответственно. Данная норма распространяется и на воинские части.

“Положение о порядке прохождения военной службы”, утверждённое указом Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 обязывает командиров подразделений вести журнал учёта служебного времени, в котором военнослужащие еженедельно должны расписываться за учтённое проработанное и переработанное время.

Статья 220 “Устава внутренней службы” гласит, как используется компенсация за переработанное время:

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего”.

В случае нарушения вышеуказанных положений можно подать жалобу как индивидуальную, так и коллективную в адрес либо вышестоящего командования, либо в орган прокуратуры с указанием обоснованных нарушений прав военнослужащего и неисполнение указаний Президента РФ – Верховного главнокомандующего ВС РФ.

и получай важную информацию в первых рядах. Спасибо!

Ещё больше интересного на сайте ЗАМПОТЫЛ.РФ

Источник: https://zen.yandex.com/media/k_perets/skolko-vyhodnyh-polojeno-v-mesiac-kontraktniku-5f547620f7495128e4978962

Статья 11. Служебное время и право на отдых | ГАРАНТ

Отпуск у контрактников сколько дней

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральным законом от 1 июля 2017 г. N 148-ФЗ статья 11 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 1.1

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день).

Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

4.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, – 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, – 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, – 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Абзац девятый исключен.

См. текст абзаца девятого пункта 5 статьи 11

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый – четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 г.

См. текст абзацев одиннадцатого – четырнадцатого пункта 5 статьи 11

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

6.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время (зимний каникулярный отпуск), является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.

При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1, 5.1, 6, 8 – 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС”, и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Источник: https://base.garant.ru/178792/9d78f2e21a0e8d6e5a75ac4e4a939832/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.