Отпуск в чернобыльской зоне

Содержание

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году – как оформить, кому положен, кто оплачивает

Отпуск в чернобыльской зоне

Авария на Чернобыльской атомной электростанции повлекла за собой большие последствия. В ходе ликвидации последствий пострадало много людей разных профессий, затронуто было и местное население.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для таких граждан существует возможность получения дополнительных привилегий, в том числе и отпуск.

Правовая основа

Предоставление льгот чернобыльцам четко регламентируется Законом РФ №1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС».

Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Однако продолжительность этого льготного отпуска, в первую очередь, зависит от категории, которая присвоена человеку, подвергшемуся воздействию радиации при катастрофе на Чернобыльской АЭС.

Поэтому дальше поговорим о том, кто имеет право на получение льгот согласно вышеуказанному законодательству.

Кому положен

Один из главных вопросов о дополнительном отпуске чернобыльцам — кому положен? Полагается для лиц из первой и второй категорий. При этом он относится к мерам социальной поддержки жертв чернобыльской катастрофы, так указано в ст. 14 ФЗ № 1244-1. Согласно п. 5 ст. 14, дополнительный отдых составляет 14 дней.

Закон указывает на обязанность предоставить ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время. Прямых указаний на дополнительный срок предоставления нет. Но так как речь идет об особой категории людей, имеет смысл идти навстречу и предоставлять его в указанное самим работником время.

Кто имеет право на получение льгот

Правом воспользоваться льготами согласно чернобыльскому законодательству имеют следующие категории граждан:

  1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
      ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
  2. обычные люди.
  3. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
  4. военнослужащие;
  5. сотрудники ОВД;
  6. пожарники;
  7. гражданские лица;
  8. доноры костного мозга для облучившихся больных.
  9. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
  10. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
  11. медики.
  12. Люди, проживавшие в зоне отселения;
  13. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

Согласно законодательству, все указанные граждане подразделяются на категории, о которых речь пойдет дальше.

Категории

Принято различать следующие категории людей, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:

1 категория. В нее входят:

  • больные лучевой болезнью;
  • инвалиды из числа ликвидаторов аварии;
  • пострадавшие от взрыва, которым зафиксировано причинную связь увечий от аварии на ЧАЭС.

2 категория включает в себя ликвидаторов, работавших в зоне отчуждение в следующие периоды:

  • с 26 апреля по 1 июля 1986 года независимо от срока работы;
  • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
  • работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
  • лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.

3 категория состоит из работавших в зоне отчуждения в следующие периоды:

  • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом период должен составлять 1–5 календарные дни;
  • на протяжении 1987 года стаж должен составлять от 1 до 14 дней;
  • в период с 1988 по 1990 год стаж работы в зоне отчуждения должен составлять не менее 30 календарных дней;
  • люди, проработавшие не менее 14 календарных дней в 1986 году на пунктах дезактивации и санитарной обработки.

4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:

  • в 1986 году не менее 14 дней;
  • в 1987 не менее 3-х месяцев.

Декретные выплаты в чернобыльской зоне 2017

Декретные выплаты в чернобыльской зоне 2017

Скачать файл — Декретные выплаты в чернобыльской зоне 2017

С 1 июля года декретные в чернобыльской зоне выдаются по новым правилам. Они касаются только тех граждан, которые ушли в декрет после 30 июня г. Система, по которой рассчитывались и выплачивались декретные проживающим в чернобыльской зоне, не подвергалась корректировке четверть века.

С момента подписания ФЗ в году логика выплат пособий по уходу за новорожденным не менялась, хотя корректировались суммы выплат и порядок назначения госпомощи. Пересмотреть принципы предоставления пособий думских депутатов заставили многочисленные злоупотребления, которые были обнаружены в ходе проверок ситуации с выплатами декретных в чернобыльской зоне в году.

И главное нарушение — льготы получают те, кто фактически не проживает на зараженных территориях. Например, человек живет в Костроме, а зарегистрирован в Плавске, поэтому по действовавшему ранее закону он имеет возможность получать льготное пособие.

Нововведения призваны кардинально поменять существовавшие подходы и сократить количество тех, кто регистрируется на подвергшихся радиационному загрязнению территориях незадолго до рождения малыша или сразу после родов для того, чтобы получать увеличенные выплаты.

Двойные декретные в чернобыльской зоне в привычном для льготников-чернобыльцев виде отменен, а вместе с этим изменен принцип расчета пособия. Первые полтора года поддержку матери, отцу или ближайшим родственникам, осуществляющим фактический уход за малышом, будет оказывать работодатель.

Вторая часть декретных будет поступать, пока ребенку не исполнится полтора года, от местных органов соцзащиты. Ежемесячная сумма в 3 тысячи рублей фиксирована и не зависит ни от заработков, ни от количества детей.

По уходу за ребенком от 3 до 6 лет выплачивается также фиксированная сумма в размере 6 тысяч рублей на каждого ребенка работодатель от выплат в данный период освобождается. Действующие с 1 июля правила касаются только тех, кто зарегистрировался после Остальные будут получать пособия по старому принципу, и их пересчет произведен не будет.

Новый закон о выплате декретных в чернобыльской зоне меняет и правила получения пособия по уходу за ребенком. Получить его можно только в двух случаях:. Ранее ограничений о том, что декретные выдаются только при четырехлетнем проживании в зоне, с которой убрали статус чернобыльской, не существовало.

На местах были даны некоторые разъяснения по поводу получения декретных в зависимости от места рождения ребенка и прописки: Если малыш родился в Костроме и родители прописаны там же, то льготы, естественно, не предоставляются, так как Кострома не входит в зону зараженных территорий.

Если новорожденный появился в Костроме, а родители прописаны в одном из сельских населенных пунктов зоны заражения, то отец и мать имеют возможность выбрать, какое место рождения фактическое или по прописке вписать в свидетельство, и соответственно, стать льготниками или нет.

Возможности выбрать место рождения лишены те, кто прописан в городах, входящих в зараженные области. В последнем случае возникают серьезные спорные моменты, решить которые удается только в судебном порядке.

Например, женщины, фактические проживающие в населенном пункте зараженных областей, из-за отсутствия роддома вынуждены рожать в городах, которые не имеют льготного статуса. И в этом случае льготные декретные роженица получать не сможет. Мнения самих льготников однозначны — новый закон значительно урезал размер пособия находящихся в декрете, при этом для получения созданы более жесткие условия. Жилищные субсидии Рождение ребенка Налоговые вычеты Центр занятости Бизнес Учащимся Пенсии Форум Ветеранам Пособия ФСС Ещё выплаты Жизнь без очередей Инвалидность Региональные пособия ЖКХ Должникам Медицинские льготы Документы Гражданство РФ и миграция Жилищные субсидии Рождение ребенка Налоговые вычеты Центр занятости Бизнес Учащимся Пенсии Форум Ветеранам Пособия ФСС Ещё выплаты Жизнь без очередей Инвалидность Региональные пособия ЖКХ Должникам Медицинские льготы Документы Гражданство РФ и миграция. Молодым семьям подпрограмма ‘обеспечение жильем молодых семей’ Программы обеспечения жильем бюджетников Новости Ипотека с господдержкой.

Это важно знать: Расчёт отпуска при неполной рабочей неделе или неполном рабочем дне

Длительность дополнительного отпуска

В зависимости от того, какая категория присвоена пострадавшему в результате взрыва на ЧАЭС, соответственно, назначается дополнительный отдых разной длительности.

Особенности предоставления льготного отпуска для чернобыльцев 1 и 2 категорий заключаются в следующих важных моментах:

  • во время отдыха сохраняется заработная плата;
  • продолжительность может составлять от 7 до 14 дней;
  • льготой можно воспользоваться в удобное время.

Дополнительный отдых для ликвидаторов ЧАЭС 3 и 4 категорий имеет следующие особенности:

  • длительность может составить до 14 календарных дней;
  • заработная плата не сохраняется, иначе говоря, это положенный отпуск за свой счет.

Однако работник, которому положен данный вид отпуска, должен знать следующие особенности его предоставления:

  • неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
  • не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
  • в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
  • если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
  • отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
  • получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.

При всем сказанном стоит понимать, что инициатива получения дополнительного льготного отдыха должна исключительно исходить от самого работника.

Ответственность работодателя

Руководители компаний, нанимающие на работу чернобыльцев, обязаны предоставлять им льготы и преференции, назначаемые на государственном уровне. Поэтому они не могут отказать в оформлении дополнительного отпуска, если гражданин желает по разным причинам отдохнуть.

Если директор фирмы без уважительных оснований отказывает в предоставлении или оплате данного периода, то ему грозит административная ответственность. Она заключается в следующих видах наказания:

  • штраф в размере от 50 тыс. руб. для всего предприятия;
  • для должностных лиц санкция составляет 5000;
  • при вторичном отказе размер увеличивается до 70 тыс. руб. для фирмы.

Поэтому работодатели должны ответственно подходить к предоставлению льгот работникам, причисляющимся к уязвимым категориям населения. Они обязаны не только оформлять отпуск по желанию специалиста, но и своевременно оплачивать его из своих средств, запрашивая компенсацию из ФСС.

Люди, обладающие официальным статусом чернобыльцев, имеют право оформлять по месту трудоустройства дополнительный отпуск. Его длительность зависит от назначенной категории. Работодатель не имеет права отказывать в предоставлении данного периода, а иначе ему придется уплачивать крупные штрафы.

Порядок оформления

Чтобы правильно оформить дополнительный отдых для лиц, пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС, необходимо выполнить следующий порядок действий:

  1. Оформление заявления на отпуск имеет следующие особенности:
      составляется в письменной форме;
  2. оформляется на имя руководителя организации;
  3. указывается основание получения данного вида отдыха.
  4. Предоставление подтверждающих документов. К поданному заявлению на отдых в обязательном порядке должны быть приложены заверенные копии следующих документов:
      паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
  5. удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
  6. медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
  7. Оформление приказа. На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.

Источник: https://bogunskaia.ru/pensiya/otpusk-chernobylcam.html

Чернобыльский отпуск: кому положен и как оформить

Отпуск в чернобыльской зоне

В народе дополнительные дни отдыха, выделяемые бывшим ликвидаторам техногенной катастрофы и жителям зараженных территорий, называют чернобыльский отпуск. Кто может отдохнуть лишнюю неделю и как правильно оформить бумаги и куда обращаться?

Почему?

В попытке компенсировать ущерб, причиненный страшным взрывом реакторов на атомной ЭС в апреле 1986 года, российское государство разработало серию мер соцподдержки для тех, кто пострадал от катастрофы.

В мае 1991 года был подписан закон № 1244.1, в котором перечислены все виды компенсаций для чернобыльцев.

Наряду с 50% скидкой на оплату коммуналки и внеочередным выделением земельного участка, облуживания в аптеке вне очереди и компенсации оплаты детсада, имеющим специальный социальный статус полагается дополнительный отпуск за проживание в Чернобыльской зоне, а также за участие в ликвидации аварии и ее последствий.

Кому?

Как отдельный вид компенсации причиненного здоровью вреда чернобыльский отпуск предоставляется отдельным категориям граждан, поэтому важно знать, кому положен дополнительный отдых. Это:

  • непосредственные участники устранения аварии, а также работающие непосредственно на месте или в зоне отчуждения в первые два года после катастрофы сотрудники;
  • получившие облучение и инвалидность из-за влияния радиации;
  • местное население, которое, не взирая на произошедшее, не покинуло дом и продолжало жить в нем четыре и больше года (до 2013 года включительно);
  • ликвидаторы, работающие на месте от 3 и более месяцев.

На заметку! Право дополнительных дней отдыха имеют и призывники, которые во время службы в армии оказались в зоне устранения последствий катастрофы.

Как?

Ошибочно полагать, что оформление дополнительных дней ничем не отличается от ситуации, когда берется стандартный отпуск. Как оформить чернобыльский отпуск правильно?

Скачать образец заявления на предоставление чернобыльского отпуска

Для начала пишется заявление на чернобыльский отпуск, составить которое правильно поможет образец. Затем происходит следующее:

  • бухгалтерия выдает справку для соцслужбы: в бумаге указывается размер помесячных заработков за год, продолжительность планируемого отдыха и сумма отпускных;
  • отдел кадров издает отдельный приказ по форме Т-6 о предоставлении отпуска (обязательны даты его начала и окончания);
  • делаются отметки в табеле учета трудового времени и личной карточке заявителя.

Тем временем с полученной от бухгалтера справкой чернобылец обращается в местную соцзащиту, специалисты которой:

  • заводят на обратившегося личное дело (если это не было сделано ранее);
  • передают в отделение казначейства реквизиты обратившегося для перечисления на его счет отпускных из федерального бюджета.

Важно! Отпускные чернобыльцам за лишние дни отдыха платит не работодатель, а государство.

И при обращении в бухгалтерию, и при дальнейшем визите в соцслужбу потребуется документ, подтверждающий статус. Это может быть:

  • спецудостоверение инвалида, полученное в результате лучевой болезни;
  • удостоверение ликвидатора;
  • нагрудный значок;
  • паспорт с регистрацией в радиоактивных зонах.

Когда?

Еще один важный момент: когда можно взять чернобыльский отпуск? Выделять его обязаны по первому требованию, и положительное решение не должно опираться на стаж работника и другие факторы.

Кроме этого:

  • дополнительные дни могут приплюсовываться к основному отпуску или даваться отдельно;
  • заменить отдых денежной компенсацией запрещено;
  • перенос дополнительного отпуска на следующий год не предусмотрен.

Дополнительно отдохнуть чернобылец имеет право как отдельно в любое удобное время, так и приплюсовав соцотпуск к основному отдыху.

Сколько?

По стандартной практике отдых чернобыльцев удлиняется на неделю, но длительность «бонуса» зависит от периода проживания на зараженных территориях. Например, те, кто продолжал жить вблизи АЭС в первые годы после трагедии (1986-1987), могут взять от двух недель до 30 дней. На продолжительность отдыха также влияет время и степень участия в ликвидации последствий.

Например, в зависимости от степени причиненного вреда:

  • жители зон отчуждения могут взять до трех недель;
  • военные – от двух недель до 30 дней.

Чтобы понять, сколько казна выплатит отпускных, прибегают к простым расчетам:

    1. месячный заработок умножают на кол-во отработанных месяцев;
    2. 29,4 (среднее количество дней в месяце – это цифра всегда одинакова) умножают на количество отработанных месяцев, чтобы получить количество дней за отработанный период;
    3. первый результат делят на второй, чтобы получить средний дневной заработок;
    4. средний заработок в день умножают на количество дней отдыха.

Пример расчета отпускных

Гражданин Петров трудоустроен с начала 2015 года на должностной оклад 30 тысяч рублей. Как чернобыльцу ему положен 2 дополнительные недели отпуска, которые отпускник решил отгулять с 1 по 14 декабря 2015 г.

Рассчитываются отпускные так:

  1. Отработанное время – 11 месяцев (с января по декабрь) х 30000 (ежемесячный заработок) = 330 тысяч.
  2. Среднее кол-во дней в месяце – 29,4, следовательно, в указанном периоде (11 месяцев) – 323,4 дня.
  3. Средняя получка в день = 330 тысяч / 323,4 = 1020 руб. 40 коп.
  4. Отпускные за 2 недели = 1020,4 (средняя получка в день) х 14 (отпускные дни) = 14285 руб. 60 коп.

Именно такую сумму – 14 тысяч с «хвостиком» – чернобыльцу должны перечислить из федерального бюджета в качестве отпускных.

Вопрос-ответ

Предлагаем ответы на самые распространенные вопросы.

Дается ли по частям?

Трудовое законодательство и упомянутый закон о чернобыльцах не дает четкого ответа, можно ли дробить предоставленный дополнительно отдых, как в случае с традиционным четырехнедельным отпуском.

А если заболел?

Тем, кто заболел во время льготного отдыха, обязательно стоит выправить больничный, ведь дни болезни в отпуск справедливо входить не должны. Таким образом, отдых можно продлить на количество дней, выпавших из-за болезни.

Не успел отгулять и уволился?

Хорошо известно, что неотгуленные дни работнику компенсируют денежной выплатой, но только не в случае, если речь идет про льготный чернобыльский. Если работник не успел воспользоваться льготой, то требовать компенсацию на нее он не вправе. Зато вполне может отдохнуть положенное законодательством время после нового трудоустройства.

Дается ли совместителям?

Чтобы взять спецотпуск нужен всего лишь специальный статус. Ни стаж, ни должность, ни другие факторы значения не имеют. Чернобыльцам-совместителям ничто не мешает реализовать свое право на получение компенсации от государства.

А если наниматель отказал?

Соблюдать законодательство, в том числе и ФЗ-1244-1 – обязанность каждого работодателя, поэтому, если работник-чернобылец получил отказ в предоставлении льготного отдыха, он может смело обращаться в Трудинспекцию или суд.

Разобравшись с тем, кому положен чернобыльский отпуск 7 дней и больше, и узнав, как правильно его оформить, еще раз напомним, что данный вид соцльготы имеет ряд отличий. Чернобыльский не продлевается, если выпадает на праздники, а отпускные выплачивает не работодатель, а государство.

Источник: https://subsidii.net/centr-zanyatosti-naseleniya/vrednye-usloviya/chernobylskij-otpusk-komu-polozhen-i-kak-oformit.html

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Отпуск в чернобыльской зоне

В конце апреля 1986 года на Чернобыльской электростанции произошел взрыв. Катастрофа затронула множество граждан, оказавшихся участниками событий, жителей близлежащих городов и ликвидаторов, исполнивших смертельно опасный долг.

Многие люди погибли на месте, кто-то приобрел лучевую болезнь и скончался позже, а выжившие получили множество заболеваний, не позволяющих полноценно трудиться. Учитывая последствия, на законодательном уровне чернобыльцы были выделены в отдельную категорию нуждающихся с правом получения государственных преференций. К ним относятся льготы, пособия, компенсации и отпуск.

Последний представляет собой дополнительный оплачиваемый период отдыха. Итак, что нужно для получения такого отпуска чернобыльцам, и кто его оплачивает?

Кто вправе получить дни?

В России информация о лицах, которым положен дополнительный отпуск зафиксирована в Законе РФ 15.05.91 №1244-1. Акт устанавливает обязательство государственных органов оказывать соцподдержку граждан, пострадавших от радиации вследствие чернобыльского инцидента. Закон выделяет категории лиц, имеющих возможность оформить привилегии. К последним относятся:

  • ликвидаторы;
  • лица, являвшиеся жителями зоны отчуждения перед объявленной эвакуацией;
  • эвакуированные граждане;
  • инвалиды, получившие заболевание из-за облучения;
  • все граждане, получившие дозу радиации;
  • лица, находившиеся в опасной близости от АЭС на протяжении 2 недель, выполняя задачу по устранению последствий взрыва;
  • граждане, находившиеся в пораженной зоне более 3 лет;
  • лица, отработавшие в местности, в которой регулярно проводился замер радиации, не менее 4 лет.

«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (подробнее)

Классификация пострадавших

Время отдыха напрямую зависит от того, к какой категории относится заявитель и степени полученного здоровьем вреда. Пострадавших принято группировать по следующим признакам:

I категорияПострадавшие от взрыва, ликвидаторы, заработавшие инвалидность, лица, перенесшие лучевую болезнь
II категорияЛиквидаторы, работавшие на месте инцидента в 1986-1987 годах и лица, проживавшие на зараженной территории
III категорияРаботники, занятые в зоне отчуждения с 1986 по 1990 годы, лица, проводившие дезактивацию и санитарную обработку на специальных пунктах (в 1986 году)
IV категорияЖители или работники зон усиленного радиационного контроля, пробывшие на территории 4 года и более (к 1 января 1993 года)

Сроки отпуска

В зависимости от той категории, в которую попал пострадавший, ему назначается конкретный период отдыха, идущего в дополнение к основному. Если чернобылец попал в первую или вторую из обозначенных выше категорий, то в отношении его действуют следующие привилегии:

  • период временного оставления работы оставляет гражданину право на получение средств;
  • продолжительность отдыха составляет от одной до двух недель;
  • преференция может использоваться в любое удобное для человека время.

Если дополнительный отпуск берется лицом, попавшим в две последние категории, то стоит обратить внимание на следующие нюансы:

  • длительность составляет до двух календарных недель (14 дней);
  • заработок не сохраняется. Данное время приравнивается к отпуску за свой счет.

К нюансам относится невозможность продления периода отдыха на праздничные дни. Также отпуск не дробится на части, если во время него человек был на больничном, не переносится на следующий период (год). Замена дней положенного по законодательству отдыха на денежную компенсацию не допускается.

Как чернобыльцам оформить дополнительный отпуск?

Основанием для оформления перерыва сверх основного отпуска является заявление сотрудника. После его формирования и подачи руководству кадровая служба готовит приказ.

Подготовка приказа

Дополнительный отдых утверждается соответствующим приказом организации, в которой работает проситель. К обязательным действиям специалистов относятся:

  • подготовка бухгалтерской службой справки о продолжительности взятого работником периода и сумме выплаты. Документ направляется в местный ОСЗН;
  • формирование приказа на отпуск по форме Т-6;
  • проставление отметок в табеле учета рабочего времени;
  • занесение информации в личную карточку сотрудника.

Какие документы необходимо собрать просителю

Прошение о предоставлении дополнительного отпуска пишется на имя руководителя предприятия. Чернобылец должен обязательно указать точный период, в котором он будет отсутствовать на рабочем месте. В тексте рекомендуется сослаться на правовой акт, дающий право на использование льготы.

Важно! Если гражданин заболевает во время отдыха, то на основании больничного листа, выданного в поликлинике, он вправе продлить отпуск.

К заявлению прикладываются следующие акты:

  • документ, подтверждающий необходимость предоставления дней отдыха;
  • справка с усредненным заработком человека;
  • справка, свидетельствующая о времени, на которое проситель уходит отдыхать;
  • паспорт.

Документация, с места занятости человека должна быть удостоверена в установленном законодательстве порядке. На бумагах проставляется печать организации и виза главного бухгалтера.

Оформление выплаты

Оплата пострадавшим в Чернобыле производится из бюджета согласно ст. 5 ранее указанного Федерального закона. Для оформления преференции выгодоприобретателю нужно осуществить несколько обязательных действий.

К этапам назначения выплаты относятся:

  1. Формирование заявления в органы соцзащиты населения по месту жительства чернобыльца. В прошении указывается необходимость оплаты отпускных в соответствии со статусом заинтересованного лица.
  2. Сбор документации.
  3. Подача актов в уполномоченную структуру.
  4. Формирование дела на гражданина, представившего заявление.
  5. Передача ОСЗН списка лиц, представивших документацию на получение преференции, в Федеральное казначейство.
  6. Перечисление отпускных выгодоприобретателю за счет средств бюджета.

Выплата отпускных: кто оплачивает период отдыха?

Основным отличием отпуска по графику и дополнительных дней отдыха, предоставляемых чернобыльцам, является то, что последние оплачиваются из бюджета, а не работодателем. Перечисление средств производится органами соцзащиты населения.

Чтобы рассчитать размер преференции работникам госоргана требуется получить от нанимателя справку об усредненном заработке работника, имеющего особый статус, заверенную в установленном порядке главным бухгалтером. Последняя передается в ОСЗН вместе с личным заявлением получателя.

Расчет за год

Чтобы определить сумму, подлежащую перечислению сотруднику, бухгалтерская служба предприятия выполняет следующие действия:

  • общий заработок чернобыльца за 12 месяцев определяется исходя из месячного дохода;
  • исчисляется количество дней в году. Для этого среднемесячный показатель (29,4) умножается на 12 месяцев;
  • определяется, дневной заработок человека (общая сумма делится на получившееся количество дней);
  • отпускной период умножается на средний дневной заработок.

Пример расчета

Чтобы понимать, как производится исчисление отпускных выплат нужно рассмотреть процедуру на конкретном примере. Так, Иванов Олег Алексеевич, пострадавший в результате Чернобыльской катастрофы, имеет соответствующее удостоверение, подтверждающее его статус. Работая в организации с начала августа 2017 года, он получает 32 тыс. рублей в месяц.

Гражданин решил взять дополнительные дни отдыха, положенные ему по действующему законодательству с 1 октября по 14 октября 2018 года. В таком случае расчет будет производиться по следующим шагам:

  • зарплата за 10 календарных месяцев Иванова О. А. составляет 320 тыс. рублей;
  • усредненное число дней в месяце составляет 29,4;
  • за указанный период число дней будет равняться 294;
  • средний дневной заработок равен 1088,4 рубля;
  • далее, сумма умножается на длительность отдыха. Получается 15237,6 рубля.

Какие особенности в получении отпуска касаются женщин, ожидающих появления малыша?

Граждане, имеющие прописку в зоне отчуждения, имеют право на господдержку. Так, в отношении женщин, пострадавших вследствие взрыва на Чернобыльской АЭС актуальны преференции, связанные с:

  • продолжительностью дородовой части отпуска по БИР, равной 90 дней;
  • чтобы будущая мать не столкнулась с дополнительными осложнениями при родах ее должны переселить в безопасную местность;
  • если женщина встает на учет в течение первых 12 недель беременности, то ей полагаются дополнительные выплаты за счет бюджета;
  • пособие на малыша, появившегося на свет, выплачивается в двойном размере.

Средства перечисляются до тех пор, пока малолетнему не исполнится 3 года. Если деньги предоставляются на нескольких отпрысков, то госпомощь суммируется.

Таким образом, чернобыльцы, пострадавшие вследствие инцидента, произошедшего на атомной электростанции, получают по закону преференции в виде льгот, субсидий и компенсаций.

Трудовое право, в свою очередь, предоставляет гражданам возможность брать дополнительный отпуск. Стандартная продолжительность составляет две недели. Дни нельзя разбить аналогично основной части, предоставляемой по графику, но можно присоединить к последней.

Руководство, получившее от сотрудника заявление на отпуск, не имеет права отказать.

Если со стороны нанимателя последовало противодействие, то человек может пожаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Данное нарушение считается грубым и влечет за собой серьезные санкции.

Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/otpusk/otpusk-chernobylcam

Сколько дней Чернобыльский отпуск?

Отпуск в чернобыльской зоне

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Законодательством России гарантированы определенные льготы и компенсации для некоторых категорий граждан. Одной из них является право получить дополнительный отпуск.

Эту возможность получают и граждане, пострадавшие вследствие аварии Чернобыльской АЭС.

Кто наряду с ежегодным отпуском может получить и чернобыльский? Как работнику можно его оформить и на сколько дней? Более подробно о данной льготе — в статье.

Чернобыльский отпуск кому положен по закону?

Чернобыльцы могут получить дополнительные дни отдыха на основе Закона России № 1244-1. В нем указано разделение граждан из данной категории на 4 группы, для каждой из которой предполагается предоставление различных гарантий. Итак, кому положен такой отдых? К ним относятся граждане:

  • перенесшие лучевую болезнь или другую, связанную с радиационным заражением на основе п. 1 ч. 1 ст. 13;
  • имеющие инвалидность вследствие катастрофы или из-за факта устранения ее последствий согласно п. 2 ч. 1 ст. 13;
  • работники, военные, медперсонал, начальственный состав, занимающиеся ликвидацией аварии согласно п. 3 ч. 1 ст. 13;
  • работающие в зоне отчуждения на основе п. 5 ч. 1 ст. 13;
  • эвакуированные граждане и переехавшие позже согласно п. 6 ч. 1 ст. 13;
  • работники, трудящиеся в приближенной к зоне отчуждения территории на основе п. 7 ч. 1 ст. 13;
  • переехавшие сотрудники, работающие в зараженной зоне согласно п. 9 ст. 13;
  • военнослужащие, которые обязаны были проходить службу в данной зоне на основе ст. 23.

Такой отдых не предоставляется только тем работникам, которые устраняли последствия аварии на Чернобыльской АЭС после 1988-90 гг.

Сколько дней?

По закону, чернобыльцы имеют право на получение дополнительного отпуска, составляющего продолжительность от 7 до 30 календарных дней с учетом принадлежности к определенной категории.

7 дней отдыха дополнительно положены следующим гражданам:  

  • работники зоны отчуждения, включая тех, кому предоставляется право отселения;
  • сотрудники, которых командировали в эту зону и которые при этом имеют социальные льготы;
  • работающие в зоне отчуждения, но проживающие в другом регионе.

14 дней получают:

  • переболевшие лучевым заболеванием;
  • инвалиды катастрофы на ЧАЭС;
  • работники, ликвидирующие последствия катастрофы в 1987-88 гг.;
  • работающие в послеаварийный период;
  • эвакуированные жители с этой территории;
  • работники опасной зоны, имеющие право отселения.

Более длительное время для отдыха, продолжительностью в 21 день, имеют трудящиеся по ликвидации последствий сразу после аварии на Чернобыльской АЭС. Проходящим службу в зоне отчуждения военнослужащим полагается самый длительный чернобыльский отдых – 30 дней.

Документы на Чернобыльский отпуск

Для получения чернобыльского отпуска, кроме соответствующего заявления работника, ему необходимо предоставить определенный пакет документов, свидетельствующих о таком праве. К этим документам относятся такие:

  • свидетельство об инвалидности в результате катастрофы;
  • свидетельство об участии в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

Кроме этого, даже факт проживания в этой опасной зоне дает право на дополнительный отдых. Для этого достаточно предъявления паспорта гражданина.

Образец заявления

Для получения любого отпуска требуется написать заявление на имя руководителя. Данный случай не является исключением. В 2018 году бланк такого заявления должен содержать следующие сведения:

  • «шапка» с указанием данных руководителя и работника;
  • наименование документа;
  • просьба предоставить отдых, ссылаясь на статьи закона;
  • сроки и дата желаемого отдыха;
  • дата и подпись.

Скачать образец

Справка

Чтобы произвести расчет чернобыльского отпуска, необходимо оформить справку о размере среднего заработка. Ее необходимость возникает в связи с тем, что оплачивать его полагается из федерального бюджета.

Справка содержит следующую информацию:

  • период предоставляемого отдыха;
  • сумма среднего заработка;
  • размер отпускных;
  • сведения о работе в отчужденной зоне.

Скачать образец 

Как рассчитать?

Чтобы узнать в каком размере будут произведены выплаты чернобыльцам за отдых, нужно произвести несложные расчеты.

Порядок действий при этом такой:

  • Определить размер оплаты с учетом расчетного периода — оклад умножить на отработанные месяцы.
  • Вычислить среднее количество дней — отработанные умножить на 29,4.
  • Рассчитать средний заработок — зарплату из первого пункта разделить на дни из второго пункта.
  • Определить сумму отпускных — найденную сумму заработка умножить на количество дней отдыха.

Данная формула достаточно проста и не вызывает трудностей при подсчете размера отпускных.

Как оплачивается?

Многие полагают, что чернобыльский отпуск оплачивается идентично ежегодному. Однако когда речь идет о работниках, которые подвергались воздействию радиации, то схема выплат здесь несколько иная. Сначала оплату начисляет работодатель. Но потом эти средства компенсируют органы местного бюджета. Следовательно, эти выплаты осуществляются из федерального бюджета.

Таким образом, для тех, кто пострадал в результате аварии на ЧАЭС, законом предусматриваются льготы, одними из которых является дополнительный отпуск. Продолжительность его зависит от принадлежности к определенной категории граждан, а оплату осуществляет государство, а не работодатель.

Бесплатная консультация юриста по телефону: (2 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/skolko-dnej-chernobylskij-otpusk/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.