Отпуск в казахстане 2020

Производственный календарь на 2020 год. Баланс рабочего времени на 2020 год

Отпуск в казахстане 2020

Производственный календарь на 2020 год

См. производственный календарь на: 2015 год; 2016 год; 2017 год; 2018 год;2019 год

Баланс рабочего времени на 2020 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости – 16 – 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год – 1-2 января;

Международный женский день – 8 марта;

Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

День защитника Отечества – 7 мая;

День Победы – 9 мая;

День Столицы – 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2020 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 8 марта на 9 марта;

с 21, 22 марта на 24, 25 марта;

с 9 мая на 11 мая;

с 30 августа на 31 августа.

при шестидневке:

с 8 марта на 9 марта;

с 22 марта на 24 марта;

с 30 августа на 31 августа.

См. также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 1 ноября 2019 года № 820 «О переносе дней отдыха в 2020 году»

В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

https://www.youtube.com/watch?v=3EQhKNvFl2Q

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

В 2020 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2020 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка – 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2020 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2020 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2020 год

Количество днейРабочие дни
Месяц,Календарные дниКалендарные дни без учета праздничных дней40-часовая рабочая неделя36-часовая рабочая неделя
квартал,График работыГрафик работы
полугодиес 1-го числас 1-го числа
9 месяцев,до конца месяцадо конца месяца
годпятидневкашестидневкапятидневкашестидневка
днидничасыдничасыдничасыдничасы
январь3129201602416020144,0024144,00
февраль2929201602516520144,0025150,00
март*3127181442214818129,6022132,00
I квартал 918558464,007147358417,6071426
апрель3030221762617422158,4026156,00
май*3128181442315318129,6023138,00
июнь3030221762617422158,4026156,00
II квартал918862496,0075501,062446,475450,0
I полугодие182173120960,00146974,0120864,0146876,0
июль3130211682516721151,2025150,00
август*3130201602516520144,0025150,00
сентябрь3030221762617422158,4026156,00
III квартал929063504,0076506,063453,676456,0
9 месяцев2742631831464,0022214801831317,62221332
октябрь3131221762717922158,4027162,00
ноябрь3030211682516721151,2025150,00
декабрь3128201602416020144,0024144,00
IV квартал 928963504,0076506,063453,676456,0
Год3663522461968,0029819862461771,22981788
Среднемесячный баланс 29,3320,50164,0024,83165,5020,50147,6024,83149,00

* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Источник: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35202565

Отпуск в Казахстане – заявление, компенсации в 2020 году

Отпуск в казахстане 2020

Пандемия пандемией, а отпуск никто не отменял. Многие граждане Казахстана, которых руководство не отправляло в отпуск в связи с карантинными мерами, все еще имеют право на ежегодный отдых от трудовых обязанностей. Как правильно написать заявление и какие компенсации ждут тех, кто в отпуск так и не сходил? Разбираемся в данной статье.

Сколько можно отдыхать?

Согласно 88 ст. Трудового Кодекса РК каждому сотруднику положено не менее 24 дней отпуска в год. Праздничные дни в отпускных не учитываются, согласно статье 90 ТК РК.

При этом в зависимости от условий труда количество отпускных дней может увеличиваться, но не уменьшаться. На продление отпуска могут рассчитывать следующие работники:

  1. Занятые в тяжелых работах
  2. Занятые на вредном производстве
  3. Занятые в опасных условиях труда
  4. Инвалиды 1 и 2 групп

Также статья ТК РК 89 гласит, что в рамках договора с работодателем можно получить дополнительный отпуск. Как правило они начисляются за:

  • Длительную работу без перерыва (несколько лет)
  • Выполнение срочных работ
  • Выполнение сложных работ
  • Выполнение вредных работ

Отпускные дни могут быть поделены на несколько отпусков. Законодательством закреплено, что один из отпусков обязательно должен составлять не менее 2 недель. Остальные не обязательно.

Денежный вопрос

Отпуская работника на заслуженный отдых, работодатель должен ему выплатить, так называемые, отпускные.

Они перечисляются сотруднику за 3 дня до ухода в отпуск, если тот отправляется отдыхать в рамках графика отпусков, или не позднее, чем через 3 дня после начала отпуска, если тот ушел вне графика.

Сама отпускная выплата рассчитывается исходя из средней заработной платы за прошедшие 12 месяцев рабочего стажа на данном рабочем месте.

Если вы получаете серую заработную плату, то отпускные вам будут считать исключительно из белой части оклада. Подробнее о зарплатах в конверте читайте в нашей статье «Плюсы и минусы «серой» зарплаты».

Интересно, что в случае повышения заработной платы в последнее время вы получите отпускные меньше, чем заработную плату в текущем месяце за этот период.

Кстати, власти страны обещают существенный прирост заработных плат к 2023 году. Подробности в нашей статье «Как может вырасти зарплата в Казахстане к 2023 году?».

Компенсации за неиспользованный отпуск

Многие граждане задаются вопросом, что делать, если отпуска не отгуляны и отпускные не получены? За это, согласно ТК РК положена компенсация.

В частности, если сотрудника увольняют, а он не ходил в этом году в отпуск, то ему обязаны выплатить отпускные, размер которых будет зависеть от количества отпускных дней и средней заработной платы за определенный период.

Таким образом формула исчисления компенсации за неиспользованный отпуск выглядит так:

Компенсация = Средний заработок в день * количество отпускных дней

Допустим, человек работал 6 месяцев без больничных и выходных и зарабатывал за каждый месяц 100 тысяч тенге, а количество рабочих дней в каждом месяце – 20.

Чтобы определить, сколько отпускных дней вы заработали за выбранный период, вы можете воспользоваться простым знанием – каждый месяц приносит вам 2 дня отпуска.

Таким образом получается 12 дней отпуска. Рассчет компенсации получится таким:

(6*100000)\(6*20)*12=600000\120*12=60000

Налоги на компенсацию

До 2018 года компенсационные выплаты за неоплачиваемый отпуск не начислялись. В 2018 году вступил в силу закон, согласно которому соответствующая компенсационная выплата больше не является отдельным видом дохода физического лица и облагается всеми налогами и социальными обязательствами. Таким образом, вы получите компенсацию за вычетом следующих выплат:

  1. Индивидуальный подоходный налог – 10%
  2. Обязательные пенсионные взносы – 10%
  3. Отчисления на обязательное медицинское страхование – 1,5%
  4. Отчисления в социальные фонды – 3,5%
  5. Социальный налог – 9,5%

Некоторые граждане задаются вопросом, что такое соцналог? И действительно, далеко не каждый день сталкиваешься с этим понятием. Подробнее об этом в нашем материале «Соцналог в РК. Кто платит и сколько?».

Как правильно написать заявление на отпуск?

В большинстве организаций используется один и тот же шаблон написания заявления. В нем вы должны указать:

  1. ФИО руководителя
  2. ФИО сотрудника
  3. Должность сотрудника
  4. Период, на который берется отпуск
  5. Условия (очередной или внеочередной, оплачиваемый или неоплачиваемый)

Разумеется, вы должны указать дату составления и оставить свою подпись и расшифровку подписи.

Некоторые компании владеют собственными шаблонами написания заявлений и соответствующими стандартами заполнения. В таком случае вам необходимо обратиться в бухгалтерию, которая незамедлительно вам предоставит требуемый шаблон, по которому вы напишете заявление. Если шаблонов нет, то заполняете в свободной форме по общим стандартам, которые можно найти в интернете без особых трудностей.

Источник: https://zaemonline.kz/articles/otpusk-v-kazahstane-zayavlenie-kompensacii-v-2020-godu.html

Как отдыхаем в 2020 году в РК?

Отпуск в казахстане 2020

Каждый год все наши посетители сайта ко Дню Бухгалтера  получают важное знание на весь год – Календарь “Как отдыхаем в 2020 году?”, который в течение всего года вам поможет спланировать свою работу, выходные и отпуск. Добавляйте страницу в Вашу библиотеку и пользуйтесь весь год.

Самые длинные выходные  в 2020 году будут (без учета шестидневки):

  • в марте на 8 марта выходные 3 дня и 5 дней на Наурыз;
  • в мае 1-3 мая и 7-10 мая;
  • в декабре 2020 года на День Независимости 4 дня подряд;
  • остальные праздники будут по 3 дня подряд.

Переносы выходных дней в 2020 году будут в январе, мае и декабре. Переносы в календаре обозначены *
ЯНВАРЬ

пн вт ср чт пт сб вс
 30 31123* 45*
67 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
             

ФЕВРАЛЬ

пн вт ср чт пт сб вс
        1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28  29    
             

МАРТ

пн вт ср чт пт сб вс
               1
2 3 4 5 6 78
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 202122
232425 26 27 28 29
30 31          

АПРЕЛЬ

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23  24 25 26
27 28 29 30      
 

МАЙ

пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3
45 6 7   8* 9 10
 11* 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28  29  30 31

ИЮНЬ

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3  4   5  6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

ИЮЛЬ

пн вт ср чт пт сб вс
   1  2 3 4 5
6 7 8   9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 3031    
             

АВГУСТ

пн вт ср чт пт сб вс
       1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 2930
31          
 

СЕНТЯБРЬ

пн вт ср чт пт сб вс
1 2   3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30     
               

ОКТЯБРЬ

пн вт ср чт пт сб вс
    1  2  3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19  20 21 22 23 24 25
26  27 28 29 30 31
             

НОЯБРЬ

пн вт ср чт пт сб вс
             1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25  26  27 28  29
30

ДЕКАБРЬ

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 151617 18* 1920*
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30  31 
 

Государственные праздники и их переносы

Новый год – 1-2 января (с воскресенья 5 января 2020 года на пятницу 3 января 2020 года);

Международный женский день – 8 марта (воскресенье переносится на 9 марта);

Наурыз мейрамы – 21-23 марта; (21, 22 марта субб., воскр переносится на 24, 25 марта) 

Праздник единства народа Казахстана – 1 мая; 

День защитника Отечества – 7 мая

           

День Победы – 9 мая (с понедельника 11 мая 2020 года на пятницу 8 мая 2020 года);

День Столицы – 6 июля;

День Конституции РК – 30 августа (воскресенье переносится на 31 августа)

День Первого Президента РК – 1 декабря.

Национальные праздники:

День Независимости 16 декабря, отмечаемый 16-17 декабря (с воскресенья 20 декабря 2020 года – на пятницу 18 декабря 2020 года).

* помечены дни переноса согласно постановлению Правительства РК
 

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются простыми  выходными днями (без переносов).

В 2020 году 7 января выпадает на вторник.

Курбан-айт утверждается по согласованию с  духовенством, является плавающим праздником (согласно производственному календарю). В 2020 году первый день Курбан-айта будет  31 июля  2020 года.

   

© Учёт.kz

Источник: https://uchet.kz/week/kak-otdykhaem-v-2020-godu-v-rk/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.