Отпуск военнослужащим по контракту

Содержание

Выплачивают ли отпускные военнослужащим по контракту 2020 год – На гражданке

Отпуск военнослужащим по контракту

Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ.

На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны.

Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту.

Законодательство

В соответствии с Конституцией РФ, имеется Федеральный закон, определяющий права и обязанности контрактников. Статья 11 «Служебное время и право на отдых» содержит необходимую информацию, связанную с отпуском для военных.

Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы. Например, седьмая глава документа «Положение о порядке прохождения военной службы» включает в себя исчерпывающую информацию про основной отпуск военнослужащего по контракту, принципы его расчета, виды и другие позиции.

Расчет отпуска

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.

Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:

  • боевые действия;
  • опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
  • служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
  • места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).

Виды отпусков

В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов:

  • Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.
  • Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
  • Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
  • По уходу за ребенком.
  • Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Основной

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней.

Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток).

При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.

Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

  • родители детей-инвалидов до 16 лет;
  • военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
  • лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
  • контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
  • ветераны;
  • граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

Больничный

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней.

В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще.

Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Учебный

Учебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности. Он включает в себя период подготовки к вступительным экзаменам при поступлении, промежуточной и итоговой аттестации.

Продолжительность учебного отпуска, предоставляемого для соискателей степеней, определяется в соответствии с правовыми актами РФ. Срок увеличивается на время, затраченное на дорогу к месту обучения.

Помимо этого, обучающимся контрактникам предоставляется каникулярный отпуск, совпадающий с периодом перерыва в учебные сроки:

  • летний отпуск – тридцать дней;
  • зимний отпуск – пятнадцать.

По личным обстоятельствам

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

  • тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
  • экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства.

По семейным обстоятельствам

К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.

При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Перед увольнением

Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы.

Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев. Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода.

Военным, чья выслуга составляет более двадцати лет, полагается дополнительный отпуск до 30 дней. Он может быть использован один раз за службу, в том числе и при увольнении.

Рапорт

Для того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.

  • Просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска (перед вышестоящим командованием), период (с какого числа, на какой срок).
  • Выписка военного проездного билета на служащего и членов его семьи с указанием вида транспорта и точного направления.
  • Ходатайство денежных выплат на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на всю семью.
  • Состав семьи: личные данные (ФИО, год рождения).
  • Точный адрес местонахождения в период отпуска.
  • Указание информации о должностном лице, на которое будут временно переложены обязанности военного, отбывающего в отпуск.
  • Дата написания рапорта, должность, воинское звание, фамилия, подпись.

Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.

Отпускные довольствия

Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата. Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается.

Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту. Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода.

Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.

Источник:

Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту

Отпуск военнослужащих по контракту имеет свои положения, условия предоставления и длительность. Исполнение воинского долга всегда связано с серьёзными эмоциональными трудностями, может повлечь причинение физического вреда и даже смерти. Поэтому российское законодательство гарантирует контрактникам особые права и свободы.

При определении графика служебной деятельности и отпуска, а также других вопросов принимают во внимание документы:

  1. Указ Президента России № 1237.
  2. ФЗ «О статусе военнослужащих».№ 76-ФЗ

В данных правовых актах учтены не все моменты. При отсутствии информации по любым вопросам применяют общепринятые правовые нормы.

Важным моментом следует отметить обеспечение компенсации проезда во время командировочных расходов и отдыха для служащих армии всех званий.

Назначение командировки отличается от отпуска и не влияет на выслугу лет. Однако оплата суточных на проезд предусмотрена в обоих случаях.

При переводе служащих армии в другое военное подразделение также возмещается стоимость проездных документов к месту назначения.

Деятельность контрактников сопряжена с риском для здоровья и жизни. Кроме того, несение службы считается вредным и ненормированным трудом. Офицерский состав или рядовых солдат могут призвать к служебному долгу в любое время независимо от выходного дня.

Только отпуск даёт возможность отдохнуть полностью. Большинство служащих проводят своё личное время в других местах. Поэтому добавляются специальные дни на дорогу, это не меньше суток в оба конца.

Такая норма распространяется также на контингент срочной службы.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту регламентирует ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Статья 11 Закона предоставляет очередной отдых согласно приказу командования части.

Так же как и трудящиеся, военные вправе ходатайствовать о разделе отпускного времени на две части, минимум одной составляет 15 суток. Специфика выполнения воинской службы позволяет применять трудовое законодательство и отраслевые нормативные положения.

Военные входят в число граждан, которым предоставлены льготы на получение отдыха в выгодный период.

Такими льготами наделяются:

  • родители, имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;
  • лица, которые самостоятельно воспитывают детей до четырнадцати лет;
  • многодетные семьи, имеющие трёх и больше детей до шестнадцати лет;
  • супруг, жена которого в декрете;
  • ветераны;
  • служащие армии, которым присвоен статус «Почётный донор»;
  • участники боевых операций за пределами России, на территориях иностранных государств;
  • чернобыльцы, обладающие правом на социальную защиту вследствие облучения на Чернобыльской АЭС или лица приравненные к ним.

Источник: https://avin-kursk.ru/voennyj-bilet/vyplachivayut-li-otpusknye-voennosluzhashhim-po-kontraktu-2020-god.html

Отпуск у военнослужащих по контракту: какие виды отдыха положены

Отпуск военнослужащим по контракту
Военнослужащие по контракту

Отпуск у военнослужащих по контракту положен, как и всем людям занятым трудовой деятельностью, только в этом случае труд особенный.

Он связан с физическими и психологическими нагрузками, часто опасен.

Государство кроме серьезных требований к контрактникам — обязанностей, ответственности, предоставляет им свободу и права защищенные законом.

Это не только различные социальныепривилегии, им позволяется гулять в отпускное время больше чем людям на «гражданке».

Общие законодательные положения

Отпуск у военнослужащих по контракту в России, их гражданское состояние зафиксировано в Конституции РФ и в отраслевых нормативных актах. Регулирует военную деятельность Федеральный закон, определяющий статус граждан особой категории. В статье 11 расписано служебное и отпускное время военных служащих, а пункт 5 объясняет порядок предоставления отдыха в соответствии с законом.

Как и гражданские люди, военные имеют такие же права: делить свой основной отпуск, соединять его с другими видами. Отделенная часть отгулов не должна быть меньше 2 недель.

Воинская служба отличается от простого гражданского труда только повышенной опасностью, в остальном на служивых людей распространены действия ТК, нормативные акты, как и у остального населения, только они усилены служебной спецификой.

Какие виды отпуска предоставляют военным

Отпуск у военнослужащих по контракту, продолжительность его, зависит от вида отдыха, военных заслуг, иных факторов.

Отпуск у военнослужащих по контракту

В общем порядке закон представляет следующие  типы отгулов, в виде:

  • основного, ежегодного отпуска, который положен всем военным
  • учебного освобождения, для студентов контрактников, обучающихся военным специальностям
  • дополнительного отдыха, который берут солдаты по вынужденным обстоятельствам
  • женщинам положены отгулы по воспитанию, уходу за детьми, декретные

Каждый из них определяется по специальным бухгалтерским формулам и основным параметрам, в расчет входитположенная продолжительность по дням и зарплата по деньгам.

Как рассчитывают отпуск

Одним из важных данных для расчета военному, разных выплат является его продолжительность службы в воинской части. Те контрактники, которые не прослужили 10 лет, могут брать 30 отпускных дней. Военным добавляют по 5 дней к основному месяцу, если выслуга увеличивается на 5 лет, и так до 45 суток.

Расчет отпуска контрактнику

Не все четко в распределении времени и работе военных контрактников, и если они не смогли использовать свой основной отдых, значит, смогут отгулять его в первые месяцы следующего года. Задолженность отпускная не суммируется с текущей, возможно из расчета рациональности, чтобы отпуск не растянулся в годовой размер.

Участникам боев и действий приближенным к особым условиям добавляют к отпуску 15 дней.

Условия, которым не свойственно обычная жизнь, служба и работа, считаются:

  • участие в боевых операциях
  • действия опасные как здоровью, так и угрожающие жизни
  • работа на Крайнем Севере
  • служба на территории неблагоприятной, опасной, загрязненной экологически

Дополнений к отпуску много, за различные достижения, но общий срок имеет ограничения, продолжительность общего отдыха не должна быть больше 2 месяцев.

Жизнь сама по себе не предсказуема, а у военного человека могут возникнуть особые личные обстоятельства.

Его отпускают из части по представленному командованию рапорту на улаживание дел, и дают на это десяти суточный срок, исключая из расчета время, затраченное на переезд по месту требования.

Контрактник обязан подтвердить внезапную надобность в отъезде документально, доказать что причины действительно уважительные:

  • заболел или умер близкий человек
  • в районе проживания родных произошла беда, которая коснулась их

Командир может на свое усмотрение принять во внимание другой случай, посчитать его уважительным, и отпустить контрактника уладить семейные обстоятельства, восстановить крышу в доме престарелой матери.

Для семейных людей предоставляют все положенные отпуска по уходу за детьми, но только женщинам. Мужчину военного, конечно, отпустят на выходной при рождении ребенка, отпраздновать знаменательное событие.

Остальные родительские обязанности выполняет мать. Если случится несчастье и супруга умирает, отца отпускают только на 3 месяца, чтобы разрешить детские вопросы.

После отработки положенного срока воинской службы, готовясь к увольнению, солдат должен вначале уйти в отгулы по всем накопившемся задолженностям.

Такой порядок в воинских частях, человеку отдают долги в период сформировавшегося решения на увольнение.

В последний год при расчете отгулов выслуга уже не берется во внимание, отсчитывают полные отработанные месяцы, при этом неполный месяц засчитывают целым в пользу отпускника.

Служба по контракту: плюсы и нюансы — на видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/trud/spory/otpusk/otpusk-u-voennosluzhashhih-po-kontraktu-kakie-vidy-otdyha-polozheny.html

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Отпуск военнослужащим по контракту

Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на предоставление им законного отдыха, больничного, а также возможности получить дополнительные отпуска. Условия предоставления и количество дней строго регламентированы законодательством РФ.

Дополнительный отпуск военнослужащим устанавливается на определенный период, производится с целью предоставления возможности восстановить здоровье, обучаться и сдавать экзамены в учебных заведениях, а также разрешать различные проблемы личного характера.

Обоснование предоставления дополнительного отдыха

Дополнительный отпуск военнослужащим является отдельным видом выходного периода. Нормативными документами, регламентирующими предоставление военнослужащим дней отдыха, не входящих в основной отпуск, являются Указ Президента РФ №1237 гл.7., ФЗ №76 от 03.08.2018 г. и иные документы.

Помимо этого, во всех регионах и военных подразделениях приняты факультативные протоколы, устанавливающие порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим. Большая часть отпускных дней является запланированными и вносится в специальный график. Имеют место и непредусмотренные выходные, которые оформляются на месте по причине экстренности возникшей ситуации.

Дополнительные дни к отпуску военнослужащим (их условия и продолжительность) обусловлены причинами и обстоятельствами, требующими их предоставления.

Отпуск на учебу

Служащие по контракту, поступающие или проходящие обучение на военных кафедрах и вузах, имеют право на учебные или каникулярные отпуска.

Для офицеров, готовившихся к поступлению в учебные заведения на основании изданного приказа военного руководства, предоставляются дополнительные дни отдыха от службы:

  • для допущенных к экзамену – 30 дней;
  • для защиты кандидатских – 10 дней на один предмет.

Если для поступления испытания не требуются, то дополнительный отпуск военнослужащим не предоставляется.

Однако чаще всего военные, особенно занимающие высокие посты, обучаются в докторантуре либо адъюнктуре на заочной форме. В таких случаях дополнительные сутки к отпуску военнослужащим предоставляются каждую неделю в период учебного семестра. В последний год обучения, по желанию служащего, возможно предоставление двух дополнительных дней.

Помимо этого, военным положен месяц для защиты кандидатской или диссертации. Соискатели ученой степени могут рассчитывать на более длительный период: докторам наук предоставляется около 6 месяцев, кандидатам наук — 3 месяца.

Студенты, обучающихся на военной кафедре, два раза в течение года уходят на учебные каникулы. В летнее время, считающееся основным, — на полный месяц, в зимнее (дополнительное) – на полмесяца.

Отпуск по болезни

Время на лечение и восстановление служащим оформляется по решению военной врачебной комиссии. Предоставление выходных строго ограничено. В среднем отпуск по болезни для срочников составляет 30 дней, максимально возможный – 60 дней.

Дополнительные отпуска военнослужащим по контракту можно продлевать только на месяц. Таким образом общая продолжительность отсутствия военного на службе по причине болезни не может составлять более четырех месяцев, не включая случаи, предусмотренные законодательством РФ. При более длительном лечении ставится вопрос о пригодности офицера для дальнейшего несения службы.

Дополнительный отпуск военнослужащим для оздоровительных либо восстановительных процедур регламентируется начальствующим составом федерального органа, уполномоченным на местном уровне, где ведется военная служба.

Для служащих, оказавшихся на больничном в результате проведения военных операций по защите граждан или границ РФ, участия в вооруженных столкновениях на территории других стран и во время исполнения военных обязанностей, регламентированных нормативными актами РФ, лечение проводится без учета его длительности.

Медицинская реабилитация также предусмотрена для служащих военно-морского флота, получивших урон здоровью в результате выполнения своих обязанностей. Потребность в применение подобных оздоровительных мер утверждается Министерством обороны РФ.

Декретный отпуск

Служащим в военной части лицам женского пола предусмотрено два выходных периода: во время беременности и после рождения ребенка. При родах без осложнений отпуск составляет 70 дней, и такое же количество времени предоставляется для последующего ухода за ребенком.

В соответствии с законом также полагается дополнительный отпуск многодетным военнослужащим. Время будет увеличено дополнительно, если рождается от двух и более детей, роды прошли с осложнениями, либо женщина служит в особых частях.

Родителям ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия, предоставляется четыре дополнительных дня ежемесячно.

Служащему на контрактной основе мужчине предоставляется дополнительный отдых, если он один воспитывает ребенка либо нескольких детей (до 14 лет):

  • в случае кончины, гибели матери;
  • лишении женщины родительских прав;
  • нахождении ее в лечебном учреждении длительный срок;
  • иные случаи отсутствия материнского попечения.

Отцам-одиночкам может быть оформлен однократный перерыв в несении службы. Максимальная продолжительность отпуска в таком случае не должна превышать трех месяцев.

Отпуск по личным обстоятельствам

Положен ли дополнительный отпуск военнослужащим по семейным обстоятельствам? Это может зависеть от серьезности имеющихся причин:

  • тяжелое заболевание или уход из жизни близкого человека военнослужащего;
  • экстренная ситуация, стихийное происшествие, случившееся в семье или у родных офицера;
  • иные случаи, требующие присутствия военного в семье (при одобрении со стороны руководства).

Выходные при регистрации брака, а также по случаю рождения детей законодательно не предусмотрены. Эти вопросы решаются исключительно в индивидуальном порядке, по усмотрению начальника военной части.

Предоставление выходных по личным обстоятельствам предполагает их документальное подтверждение и письменное разрешение командира.

Количество выделенных отгулов не может превышать 10 дней. Этот период службы оплачиваться не будет. Также заслуженные ранее дополнительные дни не могут быть применены к отгулам по причине личного характера. Длительность выходных увеличивается на число дней, требуемых для того, чтобы добраться до места пребывания.

Отпуск по выслуге лет

Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней.

По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет.

Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу военнослужащим, которым присвоено звание Героя Советского Союза, Героя РФ, награжденных орденом Славы трех степеней. На основании ФЗ «О ветеранах», служащие, выполняющие свои обязанности на территории, где происходят боевые действия, также имеют право на выходные (помимо основного периода).

Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий полагается ежегодно. За эти выходные дни выплаты не предусмотрены.

Поэтому право получить законное время и использовать его по своему усмотрению реализуется служащими за свой счет. Дополнительный отпуск военнослужащих-ветеранам боевых действий оформляется сроком до 35 дней.

Для военных граждан, являющихся участниками ликвидации катастрофы на АЭС в Чернобыле, срок составляет 14 дней в течение каждого года.

Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях

На увеличение длительности отпуска могут рассчитывать военнослужащие, выполнение обязанностей которых связано со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями. За пребывание на территории с суровым климатом дополнительно полагается:

  • при несении службы на Крайнем Севере – 15 дней;
  • за выполнение военных обязанностей в местностях, приравненных к северным – 10 дней;
  • за работу в отдаленных районах с неблагоприятным природным фоном – 5 дней.

Исполнение военного долга в условиях повышенного риска также поощряется выходными — до 15 суток.

Зачастую число всех имеющихся дополнительных дней суммируется и прибавляется к основному отпуску. Однако военнослужащий имеет полное право применять положенные ему выходные отдельно либо использовать их еще до наступления основного отдыха.

Продолжительность ежегодного отпуска для военнослужащих имеет некоторые ограничения. Общее количество выходных дней в год не должно превышать – 60 суток или 2 месяцев. Такие требования не касаются отдельных видов отпусков, продолжительность которых регламентирована Федеральным законом РФ.

Другие основания для дополнительных выходных

Военнослужащие могут получить добавочные отпускные дни, если они были привлечены к выполнению служебных обязанностей во время своих выходных или в период праздничных дней. Время сверх нормы высчитывается в часах. За каждые сутки сверхурочных полагается выходной. Это правило не применимо в военных подразделениях, находящихся в полной боевой готовности.

Когда выполнение военного долга не зависит от длительности служебной недели, то за каждые трое суток сверхурочных прибавляется 2 дня выходных.

Служащий может дополнительно взять отдых до 10 дней при ненормированном служебном времени в течение недели. Все выходные разрешается использовать либо единовременно с основным отпуском, либо раздельно.

В том случае, если дополнительное время не было израсходовано в течение года, допускается перенос отпуска на последующий год.

Для военнослужащих, ожидающих увольнения, все накопившиеся отгулы предоставляются полностью в течение года до момента оставления службы. Положенные дни в некоторых случаях, по желанию офицера, замещаются материальной компенсацией.

Военные, официально зарегистрированные в качестве кандидатов в депутаты, могут быть освобождены со службы вплоть до публичного оглашения результатов ания.

При возникновении ситуации, когда военнослужащий имеет право на получение выходных по нескольким основаниям, они складываются, но их общая продолжительность не может превышать 60 суток в год.

Порядок оформления отпуска

Графики отпусков в военных гарнизонах формируются согласно планам, утвержденным командным составом. Указанная дата предстоящих выходных не может гарантировать их предоставление без соблюдения необходимых условностей.

Право дополнительного отпуска военнослужащим реализуется в определенном порядке:

  • первое, что требуется сделать офицеру — заблаговременно подать рапорта на имя командира;
  • после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
  • следующим этапом является оформление проездных документов;
  • затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.

Источник: https://abmrsk.ru/prochee/poryadok-predostavleniya-otpuska-voennosluzhashhim-po-kontraktu.html

Отпуск военнослужащего по контракту

Отпуск военнослужащим по контракту

Военная служба – это разновидность трудовой деятельности, сопряженной с серьезными физическими и психологическими нагрузками, а также в ряде случаев с опасностью для жизни и здоровья.

Поэтому наравне с обязанностями и ответственностью, контрактники наделены государством правами и свободами, которые гарантируются действующим законодательством РФ.

Среди дополнительных преференций, предоставленных им и более длительный, по сравнению со многими другими трудящимися, период ежегодного отдыха.

Продолжительность отпуска военнослужащих зависит от срока и места их службы, а также наличия статуса ветерана или участника боевых действий.

При этом процедура оформления ежегодного отдыха для всех категорий служащий одинакова.

В большинстве своем, если это не отпуск по уважительным основаниям, военному необходимо подготовить и направить своему командиру рапорт и получить согласие начальства.

Данная процедура также предусматривает ряд нюансов, которые необходимо учитывать при оформлении отпуска.

Нормативная база

Права и обязанности контрактных  военнослужащих закреплены Конституцией РФ, а также отраслевыми нормативными актами. Основным федеральным законом, регулирующим трудовую деятельность военных, является ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Ст.

11 данного закона содержит в себе информацию, касающуюся служебного времени военных и их права на отдых. Согласно п.5 этой статьи, а также ст.29 указа Президента РФ №1237 от 16.09.1999г.

военнослужащим должен предоставляться ежегодный отпуск на основании приказа командира воинской части.

Как и в случае с иными трудящими, военные имеют право подать ходатайство о разделении времени основного отдыха на части. При этом одна из них должна составлять 15 или более дней.

На военнослужащих в равной степени распространяется действие как трудового законодательства, так и отраслевых нормативных актов, исходя из специфики их службы.

Расчет продолжительности ежегодного отпуска

Длительность периода ежегодного отдыха напрямую зависит от срока службы. Военные, находящиеся на службе менее 10 лет, имеют право на месяц (30 дней) основного отпуска.

За каждые последующие пять лет к продолжительности отдыха прибавляется по 5 дней. Таким образом, контрактники со стажем от 10-ти до 15-ти лет получают уже 35 отпускных дней.

Далее рост длительности отдыха продолжается вплоть до достижения им 45 дней. После этого продолжительность отпуска уже не увеличивается.

Отпускные дни, неиспользованные в текущем отчетном периоде, должны быть предоставлены контрактнику не позднее, первых 4-х месяцев следующего года. При этом за служащим сохраняется время отдыха, положенное ему в будущем году. Зачастую, в таких случаях отпуска не объединяются, а берутся по отдельности.

Кроме того, в ряде случаев служащим также полагаются дополнительные дни отпуска. Зачастую они присоединяются к основному периоду отдыха, но могут быть использованы и отдельно. Длительность такого отдыха не превышает 15-ти суток и предоставляется военным:

  • Принимающим участие в боевых действиях;
  • Служащим в сложных условиях или несущих опасность жизни и здоровью контрактника;
  • Находящимся в районах Крайнего Севера и в местах, приравненных к нему;
  •  Несущим службу на территориях имеющих неблагоприятную экологию;

В соответствии с действующим законодательством общая продолжительность ежегодного отпуска, с учетом дополнительных дней, не должна превышать 60 суток. Кроме того, к данному времени также прибавляется до двух недель на дорогу до места отдыха.

Виды отпусков, предоставляемых контрактникам

Согласно порядку предоставления времени отдыха контрактным военнослужащим, они имеют право использовать такие типы отпусков:

  • Ежегодный основной;
  • Учебный – предусмотрен для служащих, проходящих обучение в военных образовательных учреждениях;
  • Дополнительный;
  • По уходу за новорожденным;
  • Родовой – для служащих-женщин;
  • По семейным и личным обстоятельствам.

Основной ежегодный отпуск контрактников длиться от 30-ти до 45-ти дней. Он предоставляется на основании рапорта служащего и приказа командира части.

Продолжительность ежегодного времени отдыха для военных в первый и последний год службы определяется путем деления на 12 длительность основного отпуска, установленного для данного гражданина (на основании имеющегося у него стажа службы) и умножения получившейся суммы на количество прошедших месяцев со дня его трудоустройства до завершения календарного года. При увольнении в расчет берутся месяцы с начала года и до предполагаемой даты исключения из личного состава части. Округление неполных месяцев производится в пользу служащего, как и в случае с гражданскими трудящимися.

В соответствии с действующим законодательством выход в отпуск военнослужащих осуществляется на основании плана, разработанного с учетом очередности и обеспечения части.

Когда подходит время отдыха служащий подготавливает и направляет рапорт, который должен одобрить командующий части. После этого по его приказу контрактник может уходить в отпуск.

Однако существует ряд категорий служащих, которым не требуется согласование с командиром части для использования дней отдыха. К ним относятся:

  1. Служащие, являющиеся родителями-одиночками, на воспитании которых находится ребенок до 14-ти лет;
  2. Граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;
  3. Контрактники, воспитывающие детей-инвалидов до шестнадцатилетнего возраста;
  4. Военнослужащие, чьи жены находятся в «родовом» отпуске;
  5. Ветераны воинской службы;
  6. Лица, имеющие статус Почетного донора РФ;
  7. Военные, направляющиеся на больничный отпуск.

Больничный отпуск

В данном случае, направление выдается военно-врачебной комиссией, которая на основании проведенных обследований приходит к решению о необходимости прохождения лечения конкретным военнослужащим.

Длительность данного периода может составлять от 30-ти до 60-ти дней в зависимости от состояния здоровья контрактника.

При наличии показаний данный срок может быть продлен, но общая его длительность не может превышать 4-х месяцев, кроме исключительных случаев, установленных действующим законодательством.

Больничный отпуск, не является частью ежегодного основного периода отдыха, поэтому не заменяет его. При совпадении этих двух отпусков основной продлевается на количество дней нахождения на больничном.

Необходимо учитывать, что военнослужащие должны использовать отпуск в натуральном виде, то есть в виде дней отдыха. Замена их денежной компенсацией допускается в исключительных случаях. К примеру, перед увольнением сотрудник должен также использовать имеющиеся у него дни отдыха.

Но при невозможности  направления контрактника в отпуск для своевременного исключения из списков личного состава, может применяться компенсация неиспользованного времени отдыха.

Замена также возможно при досрочном расторжении контракта, в случае если положенные дни не были использованы согласно с планом отпусков.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется контрактникам проходящим службу в опасных или сложных условиях, принимающих участие в боевых действиях или являющихся их ветеранами. Длительность данного периода не превышает 15 дней и суммируется с ежегодным основным отдыхом.

Служащий имеет право не присоединять эти дни, а использовать их отдельно.

При этом учет использованных суток отдыха производится в специальном журнале в соответствии с порядком, закрепленным Приложением №2 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ №1237.

В случае если военнослужащий имеет право на получение дополнительных дней отдыха по нескольким основаниям одновременно, то они суммируются. При этом на них не действует установленное ограничение в 15 дней для доп. отпуска и 60 дней всего для ежегодного отдыха.

Учебный отпуск

Что касается учебного отпуска, то он предоставляется военнослужащим находящихся как на дневном, так и на заочном обучении в военных образовательных учреждениях, без отрыва от основного вида деятельности. Время отдыха может быть взято контрактником на период вступительных экзаменов, а также сдачи сессий и дипломного проекта.

Длительность данной разновидности отпуска определяется исходя из установленной продолжительности сессии в конкретном учебном заведении. Военнообязанный заранее получает направление, в котором указываются даты начала и окончания аттестации.

На основании данного документа будет приниматься решение и о продолжительности учебного отпуска. Если контрактник является соискателем степени, то длительность его периода отдыха определяется нормативными актами РФ.

Отпуск также может быть продлен на число дней, затраченных на дорогу до образовательного учреждения.

Также контрактным военным должен быть предоставлен отпуск, совпадающий с перерывами в учебе:

  • 30 дней – в летний период;
  • 15 дней – в зимний период.

По личным и семейным причинам

В данном случае отпуск предоставляется контрактным военным на срок до 10-ти дней, без учета дороги. Уважительная причина, послужившая основанием для предоставления времени отдыха в обязательном порядке должна быть подтверждена документально. К событиям, которые дают право на отпуск по личным причинам, относятся:

  • Тяжелая болезнь или кончина близкого родственника;
  • Чрезвычайная ситуация (пожар, наводнение, ураган и т.п.), постигшая семью военного.

Иные ситуации, требующие нахождения контрактника с семьей, рассматриваются командиром части отдельно. В таком случае длительность отпуска военнослужащего будет определяться на усмотрение начальства.

Отдельно необходимо рассмотреть обстоятельства, дающие право на получение отпуска по семейным причинам. К ним относятся периоды родового отдыха и времени ухода за малышом до достижения им полутора или трехлетнего возраста.

При этом первый из них предоставляется только матери, тогда как предоставление выходных отцу в данном случае производится на усмотрение командира.

Исключением являются ситуации, когда жена служащего не может самостоятельно заботить о новорожденном по причине тяжелой болезни, кончины или лишения её родительских прав. В таком случае военному предоставляется отпуск продолжительностью до 3-х месяцев.

Оформление и подача рапорта

Как уже было отмечено выше, чтобы уйти в отпуск контрактнику необходимо написать рапорт и направить его командиру части. Данный документ должен содержать всю необходимую информацию о самом контрактнике, его семье виде отпуска. Правильно оформленный документ включает в себя следующие части, располагающиеся в указанной последовательности:

  1. В правом верхнем углу документа располагается информация о командире, которому направляется рапорт.
  2. Ниже по центру листа  – указание наименования документа.
  3. Просьба о предоставлении отпуска (к примеру, на основании плана (графика) отпусков) с указанием периода (дата его начала и окончания) и местом выезда.
  4. Выписка проездных документов на служащего и членов его семьи с указанием места прибытия и вида транспорта.
  5. Ходатайство о выплате мат. помощи на семью и санаторно-курортное лечение.
  6. Указание данных членов семьи военного.
  7. Точный адрес нахождения военного на время отдыха.
  8. Информация о лице, которое будет временно исполнять обязанности контрактника, отправляющегося в отпуск.
  9. Дата написания, ФИО, должность и звание военного, его подпись.

Надлежащим образом оформленный документ передается на рассмотрение начальству. При согласии командир части издает приказ о направлении служащего в отпуск, после чего военному начисляются отпускные и компенсация стоимости проезда до места отдыха.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.