Отработок

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию и как этого избежать по нормам ТК РФ?

Отработок

Право гражданина расторгнуть трудовые отношения со своим работодателем по личной инициативе в большинстве случаев связано с необходимостью продолжения выполнения своих должностных обязанностей в течение еще двух недель. Проанализируем, насколько обязательным может быть данное требование к увольняющемся сотруднику, а также то, может ли работодатель принудить его к отработке.

Отработка двухнедельного срока при увольнении по собственному желанию: что нужно знать

Прежде всего следует уяснить тот факт, что под термином “отработка сотрудником 14-дневного срока при его увольнении” подразумевается законодательное требование к нему оповестить работодателя об уходе из компании не позже 14 дней до планируемой даты завершения трудовой деятельности. Данная норма декларируется в Статье 80 Трудового кодекса РФ — документе, регулирующем порядок увольнения по собственной инициативе сотрудника.

Данная мера предусмотрена законом в двух целях: во-первых, работодатель сможет урегулировать вопрос с кадровой заменой на вакантную позицию, а во-вторых, самому сотруднику этот срок дается на раздумья и возможное изменение своего решения.

При таком раскладе становится очевидным, что понятие отработки является весьма условным, к тому же само трудовое законодательство не устанавливает порядок обязательного продолжения выполнения сотрудником своего функционала в течение двухнедельного срока.
Стороны трудовых отношений могут договориться таким образом, что бывший работник вообще может миновать отработку 14-дневного срока или же отработать иное количество дней в соответствии с договоренностями.

В данном контексте юристы рекомендуют обеим сторонам обезопасить себя подписанием письменного соглашения.

Могут ли принудить к обязательной отработке при увольнении?

Необходимость заблаговременного оповещения об увольнении по личной инициативе — требование трудового законодательства, и самовольное игнорирование данного правила без объективных на то причин и обстоятельств является нарушением положений большинства трудовых договоров.

Иными словами, норма двухнедельной отработки после подачи заявления на увольнение устанавливается по умолчанию, но может быть упразднена по согласию обеих сторон.

В том случае если такие договоренности не достигнуты и у работника нет объективных оснований для того, чтобы досрочно завершить трудовую деятельность, претензии работодателя будут правомерны.

Согласно поправкам к трудовому законодательству, работодатель не имеет права принуждать к отработке в тех случаях, когда увольняющийся сотрудник имеет серьезные проблемы со здоровьем, является студентом в ВУЗе или пенсионером.

В каких случаях закон допускает возможность для сотрудника миновать отработку без согласия работодателя?

Существует ряд объективных обстоятельств, которые Трудовой кодекс РФ определяет в качестве веских оснований для прекращения трудовых отношений сразу после подписания заявления на увольнение без какой-либо отработки. Согласно положениям Статьи 80 ТК РФ, речь идет о тех случаях, когда сотрудник:

  • имеет серьезное заболевание, требующее комплексного лечения;
  • ухаживает за больным членом семьи или инвалидом I группы;
  • ухаживает за малолетним ребенком в возрасте до 3 лет или же несовершеннолетним ребёнком-инвалидом;
  • имеет троих и более детей в возрасте до 18 лет;
  • переезжает в другой город на место нового постоянного проживания;
  • переезжает в связи с длительной командировкой мужа/жены;
  • призывается на срочную армейскую службу;
  • вступает в выборную должность.

Для того чтобы миновать отработку на законных основаниях, упомянутых выше, сотрудник должен предоставить работодателю официально подтверждающий документ (повестка в армию, медицинское заключение, справки из органов социальной защиты, опеки и попечительства и т. д.).

Важно! За сотрудником сохраняется право не отрабатывать 14 дней до момента фактического прекращения трудовой деятельности в том случае, если он не использовал свой ежегодный оплачиваемый отпуск, который, по сути, он может реализовать в качестве срока пребывания на работе. В данном случае пишется заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением по собственному желанию.

Таким образом, отработка 14-дневного срока при расторжении трудовых отношений по инициативе работника является лишь условным обозначением необходимости заблаговременного оповещения работодателя о намерении уволиться с работы – именно это требование закреплено в трудовом законодательстве. Сотрудник может уйти с работы сразу после принятия его заявления об увольнении в ряде случаев, обстоятельства которых описаны в Трудовом кодексе, либо тогда, когда с работодателем удалось договориться путем мирного соглашения.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/uvolnenie/otrabotka/po-sobstvennomu-2.html

Словари

Отработок

Найдено определений: 71 отработавший отработавший(ся) отработавшийся отработанность отработанный

I прил.

Утративший при использовании свойства, полезные для данного применения.

II прил.

Выработанный в процессе многочисленных упражнений в выполнении чего-либо.

ОТРАБО́ТАННЫЙ, отработанная, отработанное; отработан, отработана, отработано.

1. прич. страд. прош. вр. от отработать. Получить полностью за отработанные часы.

2. только полн. Использованный для первоначальной цели и вышедший из машины, аппарата (тех.). Отработанный пар. Отработанный газ. Выход из скафандра отработанного воздуха.

ОТРАБО́ТАННЫЙ, -ая, -ое. Использованный для основной цели и оставшийся после производства. О. пар. Отработанная порода.

энциклопедический словарь

ОТРАБО́ТАННЫЙ -ая, -ое.

1. Использованный для основной цели и оставшийся после производства. О-ая порода. О. пар. О-ое масло. О. газ (выделившийся при сгорании топлива).

2. Прошедший проверку практикой, успешно примяняемый на практике (о навыках, методиках и т.п.). О-ое движение рукой. О-ая методика преподавания.

Отрабо́танность, -и; ж.

-ая, -ое.

1. прич. страд. прош. от отработать.

2. в знач. прил.

Использованный для какой-л. работы.

Отработанный пар. Отработанное масло.

отрабо́танный; кратк. форма -ан, -ана

отрабо́танный, отрабо́танная, отрабо́танное, отрабо́танные, отрабо́танного, отрабо́танной, отрабо́танных, отрабо́танному, отрабо́танным, отрабо́танную, отрабо́танною, отрабо́танными, отрабо́танном, отрабо́тан, отрабо́танна, отрабо́танно, отрабо́танны, отрабо́таннее, поотрабо́таннее, отрабо́танней, поотрабо́танней

оттренированный, проработанный, отслуженный, отделанный, обработанный, отпаханный, отлаженный, оттрубленный, отшлифованный, выработанный, использованный, освоенный, изработанный, разработанный

тезаурус русской деловой лексикиморфемно-орфографический словарь

Составить слова из букв “отработанный”

отработать

I сов. неперех. разг.

Закончить, завершить работу.

II сов. неперех. разг.

Проработать в течение некоторого времени.

III сов. перех.

см. отрабатывать I

IV сов. перех.

см. отрабатывать II

ОТРАБО́ТАТЬ, отработаю, отработаешь, совер. (к отрабатывать).

1. что. Возместить трудом (полученную плату, пропущенное рабочее время, пользование имуществом и т.п.). Отработать аванс.

2. что. Проработать условленное количество времени (разг.). Отработал восемь часов.

3. без доп. Кончить работу; см. от…1 в 1 знач. Отработал – можно и отдохнуть.

4. что. Произвести работу, упражнения на чем-нибудь, над чем-нибудь или с чем-нибудь (спорт.). Отработать оба повода при выездке лошади.

ОТРАБО́ТАТЬ, -аю, -аешь; -анный; совер.

1. что. Возместить трудом. О. долг.

2. что. Провести над работой, в работе какое-н. время. Три года отработал разнорабочим.

3. Кончить работать. О. своё (поработать столько, сколько было нужно).

4. что. Обрабатывая, придать чему-н. окончательный вид. О. проект.

5. что. Упражняясь, освоить. О. приём.

| несовер. отрабатывать, -аю, -аешь (к 1, 2, 4 и 5 знач.).

| сущ. отработка, -и, жен. (к 1, 4 и 5 знач.).

| прил. отработочный, -ая, -ое (к 1 знач.; спец.).

энциклопедический словарь

ОТРАБО́ТАТЬ -аю, -аешь; отрабо́танный; -тан, -а, -о; св.

1. (что). Возместить трудом. О. долги, харчи.

2. что. Провести над работой, в работе какое-л. время. О. три дня в колхозе. О. пять лет на Севере.

3. Разг. Кончить, перестать работать. Своё уже отработал!

4. что. Разг. Окончательно отделать, привести в готовый, завершённый вид, отточить. О. пьесу.

5. что. Упражняясь, добиться искусного выполнения чего-л. О. технику движения. О. приёмы борьбы.

6. кого-что. Разг.-сниж. Сильно побить, поколотить, отделать. Отработали так, что чуть живой вернулся.

Отраба́тывать, -аю, -аешь; нсв. (1-2, 4-5 зн.). Отраба́тываться, -ается; страд. (1-2, 4-5). Отраба́тывание, -я; ср. (1, 5 зн.). О. движений.

-аю, -аешь; прич. страд. прош. отрабо́танный, -тан, -а, -о; сов.

(несов. отрабатывать).

1. перех. и без доп.

Возместить трудом.

– Отдай [корову], говорю. А то что же мучаешь и скотину и ребят без молока. – Заплати или отработай, – отвечал спокойный голос приказчика. Л. Толстой, Воскресение.

– Долг на копейку, а работаешь ему на целковый. — Хотел на барский двор на поденную наняться – не пускает. Отработай свой долг, бает, тогда иди на все четыре стороны. Гладков, Повесть о детстве.

2. Проработать какое-л. время, срок.

– Три ночи как-нибудь отработаю, – подумал философ. Гоголь, Вий.

Каждый день, отработав в мастерской положенное время, Алексей Иванович шел в город. В. Попов, Сталь и шлак.

3. (несов. нет). разг.

Кончить, перестать работать.

И всюду люди, бодрые, веселые. — Одни работают, другие уже отработали и отдыхают. Гайдар, Дальние страны.

||

Оставить работу, состарившись на работе, проработав длительное время.

Пользы от обоих [деда и внука] было немного. Гринька глуп, малолеток. Дед отработал. Глаза у него неважные, один совсем не видит. Неверов, Дома.

4. перех. разг.

Окончательно отделать что-л., придать чему-л. завершенный вид.

Отработать пьесу.

Роль моя была тщательно отделана, отработана в деталях, но я был ею внутренне не удовлетворен. Ильинский, Сам о себе.

||

Упражняясь, добиться искусного выполнения чего-л.

Отработать повороты. Отработать технику движения.

И орудийные расчеты каждый день по многу часов обучались стрельбе, добиваясь того, чтобы все приемы были отработаны до секунды и совершались с механической точностью. Н. Чуковский, Балтийское небо.

ОТРАБАТЫВАТЬ, -аю, -аешь; несов. (сов. ОТРАБОТАТЬ, -аю, -аешь), кого.

Выводить из игры, устранять, избивать, убивать.

Бандиты лишних отрабатывают.

Много будешь знать – отработают.

Возм. из уг.

отрабо́тать, отрабо́таю, отрабо́таем, отрабо́таешь, отрабо́таете, отрабо́тает, отрабо́тают, отрабо́тая, отрабо́тал, отрабо́тала, отрабо́тало, отрабо́тали, отрабо́тай, отрабо́тайте, отрабо́тавший, отрабо́тавшая, отрабо́тавшее, отрабо́тавшие, отрабо́тавшего, отрабо́тавшей, отрабо́тавших, отрабо́тавшему, отрабо́тавшим, отрабо́тавшую, отрабо́тавшею, отрабо́тавшими, отрабо́тавшем, отрабо́танный, отрабо́танная, отрабо́танное, отрабо́танные, отрабо́танного, отрабо́танной, отрабо́танных, отрабо́танному, отрабо́танным, отрабо́танную, отрабо́танною, отрабо́танными, отрабо́танном, отрабо́тан, отрабо́тана, отрабо́тано, отрабо́таны

1. отбарабанить, оттрубить (прост.)

2. см. отделать

откорячиться, отмантулить, обработать, избить, отладить, отделать, отбарабанить, придать законченный вид, придать законченность, отпахать, разработать, протрубить, проработать, отишачить, оттренировать, отслужить, отзаниматься, выработать, освоить, отшлифовать, отхрячиться, устранить, оттрубить, вывести из игры, оттрудиться

гл. сов.

1.

отделать

обработать

отшлифовать

придать чему-либо завершенный вид)

2.

проработать

протрубить

оттрубить

отбарабанить

тезаурус русской деловой лексики

отрабо́тать св 1a ◑I(-а́-)

Составить слова из букв “отработать”

отработать (сделать) лопату отработать(ся) отработаться

сов. неперех. разг.

Утратить возможность или способность работать.

ОТРАБО́ТАТЬСЯ, отработаюсь, отработаешься, совер. (к отрабатываться).

1. О рабочих частях инструментов; стать негодным, утратив свои качества в работе (спец.). Лезвие отработалось.

2. То же, что отработать в 3 знач. (прост.).

-аюсь, -аешься; сов. разг.

Окончить работу.

Время от восьми до двенадцати часов – самое веселое. Это – время, когда отработавшийся люд всей массой высыпает на улицы, наполняет театры, рестораны. Салтыков-Щедрин, За рубежом.

Народ отработался, а на Сергея навалилась работа. Серафимович, Две ночи.

отрабо́таться, -аюсь, -ается

отрабо́таться, отрабо́таюсь, отрабо́таемся, отрабо́таешься, отрабо́таетесь, отрабо́тается, отрабо́таются, отрабо́таясь, отрабо́тался, отрабо́талась, отрабо́талось, отрабо́тались, отрабо́тайся, отрабо́тайтесь, отрабо́тавшийся, отрабо́тавшаяся, отрабо́тавшееся, отрабо́тавшиеся, отрабо́тавшегося, отрабо́тавшейся, отрабо́тавшихся, отрабо́тавшемуся, отрабо́тавшимся, отрабо́тавшуюся, отрабо́тавшеюся, отрабо́тавшимися, отрабо́тавшемся

отрабо́таться св 1a ◑I(-а́-)

Составить слова из букв “отработаться”

отработка

I ж.

1. процесс действия по гл. отрабатывать I, отработать III

2. Результат такого действия; возмещение трудом причиненного ущерба, долга и т.п.

II ж.

1. процесс действия по гл. отрабатывать II, отработать IV

2. Результат такого действия; упражнения в искусном выполнении чего-либо.

ОТРАБО́ТКА, отработки, жен.

1. только ед. Действие по гл. отработать в 1 знач. – отрабатывать.

2. Работа на помещика после ликвидации крепостного права, являвшаяся пережиточной формой крепостничества в условиях “свободного” капиталистического труда. «…Очень распространены отработки за землю, либо в форме испольщины, либо в прямой форме работы за сданную крестьянам землю, угодья и прочее.» Ленин (“Развитие капитализма в России”).

ОТРАБО́ТАТЬ, -аю, -аешь; -анный; сов.

энциклопедический словарь

ОТРАБО́ТКА -и; мн. род. -ток, дат. -ткам; ж.

1. к Отрабо́тать – отраба́тывать (1, 5 зн.). О. долга. О. правильных движений.

2. только мн.: отрабо́тки, -ток. Ист. Работа крестьян на помещичьих землях в оплату за аренду земли после отмены крепостного права. Брать землю под отработки.

Отрабо́точный, -ая, -ое. О-ая рента. О-ое помещичье хозяйство.

-и, род. мн. -ток, дат. -ткам, ж.

1. Действие по глаг. отработать-отрабатывать (в 1 и 4 знач.).

Отработка долга. Отработка правильных движений.

2. мн. ч. (отрабо́тки, -ток).

Кабальная система найма помещиком крестьян со своим скотом и инвентарем за ссуду, пользование землей и т. п. во второй половине 19 – начале 20 в.

Крестьянам приходится снимать землю у помещика – под всяческие отработки. За землю крестьянин своей лошадью, своими орудиями работает на помещика. Это – та же барщина,

только не называемая официально крепостным правом. Ленин, Политические партии в России.

отрабо́тка, -и, род. п. мн. ч. -ток

отрабо́тка, отрабо́тки, отрабо́ток, отрабо́тке, отрабо́ткам, отрабо́тку, отрабо́ткой, отрабо́ткою, отрабо́тками, отрабо́тках

проработка, шлифовка, отшлифовывание, отшлифовка, обработка, отделка

отработка I

действие по значению гл. отрабатывать, отработать; возмещение трудом причинённого ущерба, долга и т. п.

отработка II

действие по значению гл. отрабатывать, отработать; упражнения в искусном выполнении чего-либо

доведение до совершенства; доработка

морфемно-орфографический словарь

– «Плата» за отгул, взятый «в долг».

– Практика выполнения пропущенных студентом лабораторных занятий.

– Возмещение долга трудом.

Составить слова из букв “отработка”

отработки

мн.

Обработка крестьянами помещичьих земель в оплату за аренду земли после отмены крепостного права.

энциклопедический словарь

Отрабо́тки – в пореформенной России работа крестьян со своим инвентарём и скотом в помещичьих хозяйствах за взятую в аренду землю, денежные и продовольственные ссуды. Преобладали в северо-западных и центральных европейских губерниях.

* * *

ОТРАБОТКИ – ОТРАБО́ТКИ, в пореформенной России работа крестьян со своим инвентарем и скотом в помещичьих хозяйствах за взятую в аренду землю, денежную и продовольственную ссуды. Преобладали в северозападных и центральных европейских губерниях.

большой энциклопедический словарь

ОТРАБОТКИ – в пореформенной России работа крестьян со своим инвентарем и скотом в помещичьих хозяйствах за взятую в аренду землю, денежную и продовольственную ссуды. Преобладали в северозападных и центральных европейских губерниях.

Составить слова из букв “отработки”

отработочный

прил. устар. 1. Соотносящийся по знач. с сущ.: отработка, связанный с ним

ОТРАБО́ТОЧНЫЙ, отработочная, отработочное. прил., по знач. связанное с производством отработок. «Отработочная система есть соединение барщины с капитализмом…» Ленин. «…Оплата труда при отработочном и кабальном найме бывает всегда более низкая, чем при капиталистическом “вольном” найме.» Ленин (“Развитие капитализма в России”).

ОТРАБО́ТАТЬ, -аю, -аешь; -анный; сов.

-ая, -ое.

прил. к отработки (см. отработка во 2 знач.).

Отработочная рента.

Отработочное помещичье хозяйство есть прямое наследие, прямой пережиток крепостнического, барщинного хозяйства помещиков. Ленин, Проект речи по аграрному вопросу во второй Государственной думе.

отрабо́точный, отрабо́точная, отрабо́точное, отрабо́точные, отрабо́точного, отрабо́точной, отрабо́точных, отрабо́точному, отрабо́точным, отрабо́точную, отрабо́точною, отрабо́точными, отрабо́точном, отрабо́точен, отрабо́точна, отрабо́точно, отрабо́точны, отрабо́точнее, поотрабо́точнее, отрабо́точней, поотрабо́точней

морфемно-орфографический словарь

Составить слова из букв “отработочный”

отработывать

ОТРАБОТЫВАТЬ, отработываю, отработываешь. см. отрабатывать.

ОТРАБОТЫВАТЬ, отработать, кончить работу, пошабашить.

| Отработать вещь, отделать ее, кончить.

| Отработать долг, задатки, уплатить работой, заработать. -ся, отделаться работой, быть свободным;

| быть отделанным. До понедельника отработались. Отработыванье ·длит. отработанье ·окончат. отработка жен., ·об. действие по гл. Отработный урок, задаваемый на отработку. Отработок муж. или мн. отработки, отработка долгов, недоимок. Неисправного плательщика отдают в отработки, в заработки. Мы вам от артели отработчика поставим.

Составить слова из букв “отработывать”

отработываться

Источник: https://sanstv.ru/dict/%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении

Отработок

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, человек может уйти с работы по собственному желанию. Вне зависимости от причин увольнения, должности, отношений с коллегами и других факторов установлен общий порядок процедуры. Руководитель имеет законное право задержать сотрудника для отработки 14 дней при увольнении, но это время можно сократить или вовсе обойтись без него.

Для чего нужна отработка при увольнении

В статье 80 ТК РФ описана процедура увольнения по инициативе работника, там же оговорены сроки подачи заявления об уходе: минимум за две недели до желаемой даты окончания работы.

Время после подачи заявления и до последнего рабочего дня считается отработкой.

 Сотруднику это время дается для завершения обязательств перед компанией, особенно если он несет материальную ответственность и административные функции, а также подготовки к передаче дел новому сотруднику либо временному заместителю.

В компании за этот период находят замену уходящему человеку, проверяют рабочее место и при необходимости проводят инвентаризацию выданного имущества.

Этот период можно считать временем окончательного принятия решения, так как сотрудник имеет право отозвать заявление об уходе и остаться в компании.

Какие бывают сроки отработки

Максимальный срок составляет 14 дней со дня подачи заявления, сюда входят выходные и праздничные дни.

СОВЕТ! Для избежания спорных вопросов по поводу последнего рабочего дня лучше указывать в заявлении дату увольнения с учетом этого периода.

Сроки могут разниться в зависимости от причин ухода и особых ситуаций. Отработку назначает начальник и по согласованию с ним можно установить другой промежуток времени или отменить ее полностью.

 Руководителям, главным бухгалтерам и их заместителям перед уходом из организации придется продолжать работать не менее месяца.

 Есть ситуации, в которых закон запрещает удерживать сотрудника дольше 3 дней.

Этот период отменяется при увольнении по независящим от человека причинам: переезд в другой город, выход на пенсию, призыв в армию или начало учебы в институте.

Чтобы избежать конфликтов с руководством компании, стоит заранее обговорить время окончания работы и расчета. По договоренности можно уйти и раньше положенного срока, так как по закону не обязательно отрабатывать именно две недели.

Для кого устанавливается трехдневная отработка

Ситуации, когда отработка не может длиться дольше трех дней:

  • На испытательном сроке: достаточно вовремя проинформировать руководство об уходе, и дольше этого срока отрабатывать не придется.
  • Если заключен срочный контракт, который прекращается по инициативе работодателя, 3 дня – срок, за который руководитель должен уведомить человека о расторжении контракта.
  • На сезонной работе или если срок договора менее двух месяцев.

Здесь также действует правило обсуждения с руководителем: по договоренности он может отпустить сотрудника в день приема заявления от него.

Как уйти с работы без отработки

Есть ряд ситуаций, позволяющих уйти с работы, не отрабатывая положенное время. Для этого можно воспользоваться одним из способов:

  • Договориться с руководителем.
  • Взять ежегодный оплачиваемый отпуск, если накоплено достаточное количество дней отдыха. Отпуск с последующим увольнением – законное право работника, прописанное в ТК.
  • Предоставить справку из медицинского учреждения, подтверждающую проблемы со здоровьем, требующие немедленно покинуть рабочее место.
  • Если после написания заявления человек заболел и оформил больничный лист, он не обязан выходить на работу.
  • Оформить отпуск за свой счёт, но только по предварительному согласованию с руководителем.

ВНИМАНИЕ! Уйти без отработки может не только человек, который планирует переезжать в другой город, но и тот, кто вынужден последовать за срочно переезжающим супругом или супругой.

Кто вправе уволиться без отработки

Есть категории граждан, которым возможность уволиться без задержек предоставлена законом:

  • беременные женщины и матери с малолетними детьми;
  • родители детей-инвалидов;
  • абитуриенты, у которых начинается обучение;
  • специалисты, достигшие пенсионного возраста;
  • призванные в армию или вынужденные переезжать в другой город.

Ошибочно полагать, что этот вопрос неактуален при увольнении по совместительству. При внешнем и внутреннем совместительстве процедура подчиняется общему порядку прекращения трудовых отношений. Совместителю может быть назначена отработка в 2 недели при увольнении, если он не относится к вышеперечисленным категориям.

Источник

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/nujno-li-otrabatyvat-2-nedeli-pri-uvolnenii-5c0cb91c9ba2f700aa07fdc2

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.