Постановление Правительства Саратовской области от 05.12.2023 N 1123-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

г. Саратов

О внесении изменений в постановление

Правительства Саратовской области

от 1 августа 2013 года N 374-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 1 августа 2013 года N 374-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области" следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункты 1-2 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.

2. Размер заработной платы, установленной работникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше размера заработной платы с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, установленной на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";

в приложении:

наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" (далее – Закон) и применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – учреждения социального обслуживания населения).";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Фонд оплаты труда учреждений социального обслуживания населения формируется на календарный год исходя из размеров субсидий из областного бюджета на выполнение государственного задания и средств из иных не запрещенных федеральными законами источников.";

в части пятой пункта 1.6 слова "органом исполнительной власти области" заменить словами "исполнительным органом области";

в пункте 2.2:

часть первую изложить в следующей редакции:

"2.2. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, специалистов и других служащих учреждений социального обслуживания населения определяются по результатам тарификации в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

часть вторую признать утратившей силу;

часть вторую пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"Базовые оклады (базовые ставки заработной платы) педагогических работников устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки в соответствии с таблицей 4 приложения N 2 к настоящему Положению.";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) специалистов и других служащих в учреждениях социального обслуживания населения устанавливаются с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.";

в пункте 2.4:

часть первую изложить в следующей редакции:

"2.4. Оклады рабочих учреждений социального обслуживания населения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) или от профессиональных стандартов в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

часть вторую признать утратившей силу;

пункт 2.6.1 изложить в следующей редакции:

"2.6.1. Должностные оклады повышаются на 10 процентов:

социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, при их неспособности к адекватному восприятию себя, окружающей обстановки, оценке ситуации (дезориентации) или неспособности контролировать свое поведение, при полной утрате способности или возможности осуществлять самообслуживание и самостоятельно передвигаться, в том числе при наличии психического расстройства, и нуждающихся в услугах, не входящих в перечень гарантированных социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии, а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами;

специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложными категориями населения, в том числе с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "группы риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания.

Указанные повышения устанавливаются по рекомендации тарификационной комиссии, созданной в учреждении социального обслуживания населения, в отношении которого министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя.";

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Порядок проведения тарификации работников учреждений социального обслуживания населения устанавливается исполнительным органом области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.";

пункт 2.9 признать утратившим силу;

в части второй пункта 3.4.5 после слов "Размер доплаты" дополнить словами "за работу в выходные и нерабочие праздничные дни";

дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

"3.6. Доплата за сверхурочную работу и ее размер устанавливаются в соответствии с законодательством.";

в пункте 4.1:

в абзаце четвертом слова ", выслугу лет" исключить;

подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе в пределах фонда оплаты труда:

ежемесячная надбавка на оплату труда водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию.";

подпункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. Выплаты, устанавливаемые на определенный срок:

надбавка за выполнение в короткие сроки больших объемов работ;

надбавка за оперативное выполнение дополнительных задач.

Размер выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы).";

подпункты 4.2.3, 4.2.4 признать утратившими силу;

подпункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

"4.3.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

надбавка работникам за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размерах, определенных приложением N 10 к настоящему Положению.

Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается со дня представления работником подтверждающих документов.

При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию – максимальному.";

пункт 4.4 признать утратившим силу;

в пункте 4.5:

слова ", медицинскому и фармацевтическому персоналу" исключить;

в пункте 4.5.1 слова "медицинского персонала" исключить;

в пункте 4.6:

в части первой слова ", выслугу лет" исключить;

часть вторую признать утратившей силу;

в части второй пункта 4.8 слова "министерства социального развития области" заменить словами "министерства труда и социальной защиты Саратовской области";

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания населения, определяемые трудовым договором, устанавливаются по группам учреждений по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 12 к настоящему Положению.";

пункт 5.7.3 изложить в следующей редакции:

"5.7.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, осуществляются в соответствии с действующим законодательством, в том числе статьями 149-151, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.";

подпункт 5.8.1.1 изложить в следующей редакции:

"5.8.1.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размерах, определенных приложением N 10 к настоящему Положению.

в подпункте 5.8.1.2 слова "органами исполнительной власти области, осуществляющими" заменить словами "исполнительным органом области, осуществляющим";

подпункт 5.8.2 признать утратившим силу;

подпункт 5.8.3 дополнить частью второй следующего содержания:

"Премиальные выплаты по итогам работы не являются гарантированной выплатой и устанавливаются при наличии экономии фонда оплаты труда.";

в части второй пункта 5.9:

слова "отраслевого почетного знака" заменить словами "нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения" или ведомственного знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации", слова "органа исполнительной власти области" заменить словами "исполнительного органа области";

приложения N 1, 2 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2;

приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившим силу;

приложения N 4, 5 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложениям N 3, 4;

приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившим силу;

в приложении N 7 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области:

слова "населения Саратовской области" заменить словами "населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

Центры социальной адаптации для лиц

без определенного места жительства

и занятий

должности врачей, среднего, младшего медицинского и фармацевтического персонала всех наименований, предусмотренные

для обслуживания больных, руководители учреждений, заместители руководителя, заведующие филиалами, главные бухгалтера, специалисты, служащие и рабочие

пункт 6 признать утратившим силу;

приложения N 8, 9 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области признать утратившими силу;

приложение N 10 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложению N 5;

в приложении N 11 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области:

наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок определения стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплат за непрерывный стаж работы";

в абзаце втором пункта 1 слова "непрерывной" исключить;

абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. В непрерывный стаж работы включаются другие периоды работы, если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты, в соответствии с пунктом 1 настоящего порядка:";

в пункте 3 слова "и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны" исключить;

в пункте 4:

в части первой:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4. Непрерывный стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения социального обслуживания населения (при отсутствии во время перерыва другой работы):";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"со дня увольнения из органов управления социальной защиты населения, здравоохранения, органов Роспотребнадзора, федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Социального фонда России, общества Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;";

в части четвертой:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) социальной защиты населения или здравоохранения либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения) социальной защиты населения и здравоохранения;";

абзац четвертый после слов "ГТК России" дополнить словами ", Минюста России";

часть пятую изложить в следующей редакции:

"Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) социальной защиты населения или здравоохранения либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений) социальной защиты населения или здравоохранения, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Непрерывный стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) социальной защиты населения и учреждениях здравоохранения:

эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

зарегистрированным в качестве безработных; получающим стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или учреждениях социальной защиты населения;

женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию с должностей учреждений, подразделений социальной защиты населения и учреждений здравоохранения в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;

занятым на сезонных работах в учреждениях социальной защиты населения и учреждениях здравоохранения с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости.";

в пункте 6:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"6. Непрерывный стаж работы сохраняется также в случаях:";

в абзаце втором слова "увольнения по собственному желанию" заменить словами "расторжения трудового договора";

приложение N 12 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области изложить в редакции согласно приложению N 6.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Саратовской области Р.В. Бусаргин

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 1

к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых министерство труда и социальной защиты Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя

Показатели

отнесения учреждений социального обслуживания населения

к группам учреждений по оплате труда руководителей

1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, специальные реабилитационные дома-интернаты для детей, центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий:

Группа учреждений по оплате труда руководителей	Количество сметных коек
I	301 и более
II	151-300
III	50-150
IV	до 49 (включительно)

2. Центры социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних (без стационара):

Группа учреждений по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемых получателей социальных услуг, человек
I	150001 и более
II	100001-150000
III	50001-100000
IV	до 50000 (включительно)

3. Центры социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних (со стационаром):

Группа учреждений по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемых получателей социальных услуг, человек	Количество сметных коек
I	10000	51 и более
II	10000	31-50
III	от 5000 до 10000	16-30
IV	до 5000	до 15 (включительно)

4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями:

Группа учреждений по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемых получателей социальных услуг, человек
I	свыше 2000
II	1501-2000
III	1001-1500
IV	до 1000 (включительно)	".

_____________________

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 2

Таблица 1

Размеры должностных окладов руководителей структурных

подразделений учреждений социального обслуживания населения

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
Заведующий отделением	9 588

Таблица 2

Размеры должностных окладов специалистов и других служащих

учреждений социального обслуживания населения

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
Психолог, психолог в социальной сфере	9 588
Специалист по социальной работе	7 881
Социальный работник, помощник по уходу, ассистент по оказанию технической помощи	7 256
Специалист по социальной реабилитации	9 116
Специалист по работе с семьей	9 116

Таблица 3

Размеры должностных окладов руководителей

(кроме руководителей учреждений, их заместителей, заведующих

филиалами и главных бухгалтеров), специалистов и других служащих,

занятых в учреждениях социального обслуживания населения

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
1.	Главный инженер:	12 319
	I группы по оплате труда руководителей	12 319
	II группы по оплате труда руководителей	11 590
	III группы по оплате труда руководителей	11 021
	IV группы по оплате труда руководителей	10 617
2.	Главный механик:
	I группы по оплате труда руководителей	11 590
	II группы по оплате труда руководителей	11 021
	III группы по оплате труда руководителей	10 617
	IV группы по оплате труда руководителей	10 103
3.	Начальник отдела (основного, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения):	10 617
	I группы по оплате труда руководителей	10 617
	II группы по оплате труда руководителей	10 103
	III группы по оплате труда руководителей	9 588
	IV группы по оплате труда руководителей	9 116
4.	Начальник отдела (вспомогательного: кадров, хозяйственного, юридического, контроля качества, кроме указанного в числе основного отдела):
	I группы по оплате труда руководителей	9 588
	II группы по оплате труда руководителей	9 116
	III группы по оплате труда руководителей	8 644
	IV группы по оплате труда руководителей (начальник хозяйственного отдела)	8 249
5.	Заместитель начальника отдела (основного, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения), заместитель главного бухгалтера: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей	9 588 9 116
6.	Начальник мастерской, заведующий мастерской:	10 617
	I группы по оплате труда руководителей	10 617
	II группы по оплате труда руководителей	9 116
	III группы по оплате труда руководителей	8 249
	IV группы по оплате труда руководителей	7 881
7.	Заведующий столовой:
	I группы по оплате труда руководителей	10 103
	II группы по оплате труда руководителей	9 116
	III группы по оплате труда руководителей	7 881
	IV группы по оплате труда руководителей	7 519
8.	Начальник участка, заведующий производством (шеф-повар):	9 588
	I группы по оплате труда руководителей	9 588
	II группы по оплате труда руководителей	8 644
	III группы по оплате труда руководителей	7 881
	IV группы по оплате труда руководителей	7 519
9.	Менеджер	9 588
10.	Заведующий прачечной, баней:	8 644
	I группы по оплате труда руководителей	8 644
	II группы по оплате труда руководителей	8 249
	III группы по оплате труда руководителей	7 881
	IV группы по оплате труда руководителей	7 519
11.	Заведующий центральным складом	7 135
12.	Заведующий складом	6 843
13.	Заведующий хозяйством, комендант (всех специальностей), заведующий архивом	6 545
14.	Инженер-электроник (электроник): без квалификационной категории III квалификационная категория II квалификационная категория I квалификационная категория ведущий	7 519 7 881 8 249 9 116 10 103
15.	Программист	7 881
16.	Системный администратор, администратор баз данных: младший системный администратор, младший администратор баз данных, системный администратор, администратор баз данных, контент-редактор, старший администратор баз данных	7 881 8 249 9 116
17.	Инженер (всех специальностей, кроме указанной в пункте 14 настоящей таблицы):
	без квалификационной категории	7 135
	II квалификационная категория	7 881
	I квалификационная категория	8 249
	ведущий	9 116
18.	Бухгалтер:
	без квалификационной категории	6 843
	II квалификационная категория	7 519
	I квалификационная категория	8 249
	ведущий	9 116
19.	Документовед, переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, тифлосурдопереводчик, экономист, юрисконсульт, товаровед, физиолог, социолог:
	без квалификационной категории	7 135
	II квалификационная категория	7 881
	I квалификационная категория	8 249
	ведущий	9 116
20.	Переводчик русского жестового языка: III квалификационная категория II квалификационная категория I квалификационная категория	7 135 7 881 8 249
21.	Специалист по закупкам (старший, ведущий): 5 уровень квалификации 6 уровень квалификации 7 уровень квалификации	8 249 9 116 9 588
22.	Механик (всех специальностей)	7 135
22.	Механик (ведущий)	9 116
23.	Техник (всех специальностей):
	без квалификационной категории	6 545
	II квалификационная категория	6 843
	I квалификационная категория	7 881
24.	Специалист по кадрам, специалист по персоналу, специалист по связям с общественностью	7 135
25.	Специалист по гражданской обороне, специалист по гражданской защите: 5 уровень квалификации 6 уровень квалификации	7 135 7 881
26.	Специалист по охране труда:
	без квалификационной категории	7 135
	II квалификационная категория	7 881
	I квалификационная категория	8 249
27.	Администратор	6 843
28.	Инспектор, диспетчер	6 545
29.	Секретарь руководителя	7 135
30.	Кассир, лаборант, статистик	6 545
31.	Агент по снабжению, специалист архива, делопроизводитель, дежурный (по этажу, по залу, комнате отдыха, общежитию и другие), калькулятор, экспедитор, оператор диспетчерской службы	6 400
32.	Специалист по пожарной безопасности, специалист по пожарной профилактике	7 881

Примечание: заместителям руководителей структурных подразделений учреждений социального обслуживания населения устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (с учетом квалификационной категории заместителя).

Таблица 4

Размеры базовых окладов (базовых ставок заработной платы)

педагогических работников, занятых в учреждениях

социального обслуживания населения

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад, ставка заработной платы в зависимости от квалификационной категории (рублей)
N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	без категории	1 категория	высшая категория	педагог-наставник, педагог-методист
1.	Учитель, преподаватель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед); преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; воспитатель (включая старшего); социальный педагог, педагог-психолог; педагог-организатор, педагог дополнительного образования; педагог-библиотекарь; тренер-преподаватель (включая старшего); методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего); концертмейстер; музыкальный руководитель	7 731	9 959	10 469	11 005
2.	Старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	7 731	9 441	9 959
3.	Инструктор по плаванию	7 731
4.	Мастер производственного обучения	8 104	9 959	10 469

Таблица 4.1

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников

учебно-вспомогательного персонала, занятых в учреждениях

социального обслуживания населения

Работники учебно-вспомогательного персонала	Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей)
Помощник воспитателя, вожатый	6 400
Младший воспитатель	6 545
Дежурный по режиму	7 881
Старший дежурный по режиму	8 644

Таблица 5

Размеры должностных окладов медицинского персонала,

занятого в учреждениях социального обслуживания населения

1. Должностные оклады руководителей

Наименование должностей	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
Наименование должностей	IV	III	II	I
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер: без квалификационной категории, вторая квалификационная категория	9 588	10 103	10 617	11 021
первая квалификационная категория	10 103	10 617	11 021	11 590
высшая квалификационная категория	10 617	11 021	11 590	12 319

2. Должностные оклады врачей

Наименование должностей	Должностные оклады в зависимости от квалификационной категории (рублей)
Наименование должностей	без категории	вторая	первая	высшая
Врач-специалист	9 116	9 588	10 103	10 617

3. Должностные оклады среднего медицинского персонала

Наименование должностей	Должностные оклады в зависимости от квалификационной категории (рублей)
Наименование должностей	без категории	вторая	первая	высшая
Медицинский дезинфектор; медицинский регистратор	6 545
Медицинская сестра стерилизационной; инструктор по лечебной физкультуре; инструктор-дезинфектор; медицинский статистик, инструктор по гигиеническому воспитанию	7 135	7 519	7 881	8 249
Инструктор по трудовой терапии	6 843
Лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенлаборант	7 519	7 881	8 249	8 644
Медицинская сестра; медицинская сестра патронажная; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра функциональной диагностики; зубной техник; медицинская сестра участковая	7 881	8 249	8 644	9 116
Медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по массажу	8 153	8 548	9 018	9 488
Фельдшер; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник); зубной врач; акушерка	8 249	8 644	9 116	9 588
Старшие: медицинская сестра, фельдшер, зубной техник, акушерка	8 644	9 116	9 588	10 103

4. Должностные оклады среднего фармацевтического персонала

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
Фармацевт	8 249

5. Должностные оклады младшего медицинского персонала

Наименование должностей

Должностные оклады (рублей)

Санитарка

6 320

Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра по уходу

за больными, младшая медицинская сестра, санитар, фасовщик

6 400

6. Должностные оклады специалистов с высшим профессиональным

образованием

Наименование должностей	Должностные оклады в зависимости от квалификационной категории (рублей)
Наименование должностей	без категории	вторая	первая	высшая
Медицинский психолог	9 116	9 588	10 103	10 617
Инструктор-методист по лечебной физкультуре	8 249

Таблица 6

Размеры должностных окладов специалистов культуры и искусства,

занятых в учреждениях социального обслуживания населения

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
Библиотекарь:
без категории	7 135
второй категории	7 881
первой категории	8 644
ведущий	9 116
Аккомпаниатор-концертмейстер	7 135
Культорганизатор:
без категории	6 843
второй категории	7 135
первой категории	7 881

Таблица 7

Размеры должностных окладов, ставок заработной платы

специалистов и служащих физкультурно-спортивной направленности,

занятых в учреждениях социального обслуживания населения

Наименование должностей	Должностные оклады, ставки заработной платы в зависимости от квалификационной категории (рублей)
Наименование должностей	без категории	II категория	I категория	высшая
Тренер (включая старшего)	7 135
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего)	7 881	9 588	10 103	10 617
Инструктор по адаптивной физической культуре	7 881	9 116	9 588	10 103	".

_____________________

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 4

Размеры окладов по профессиям рабочих

учреждений социального обслуживания населения

	Квалификационный разряд
	1	2	3	4	5	6	7	8
Оклад (рублей)	6 293	6 320	6 400	6 545	6 843	7 135	7 519	7 881	".

______________________

Приложение N 4

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 5

Размеры окладов по профессиям высококвалифицированных

рабочих учреждений социального обслуживания населения,

постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п/п	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Водитель автомобиля*	8 644
2.	Газосварщик	8 249
3.	Оператор котельной, слесарь по обслуживанию котельного оборудования, слесарь по ремонту котельного оборудования	8 249
4.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности	8 644
5.	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	8 249
6.	Слесарь-ремонтник	8 249
7.	Слесарь-сантехник	8 249
8.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	8 249
9.	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	8 249
10.	Тракторист	8 249
11.	Электромеханик (всех наименований)	8 249
12.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	8 249
13.	Электрогазосварщик	8 249
14.	Электросварщик ручной сварки	8 249
15.	Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	8 249

Примечание:

* Оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных автомобилей, имеющим 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;

художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;

при работе на оперативных автомобилях.

Оклады устанавливаются:

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

Решение об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим Перечнем принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".

______________________

Приложение N 5

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 10

Размеры ежемесячных надбавок работникам учреждений

социального обслуживания за наличие ученой степени,

почетного звания, нагрудного знака "Отличник социально-трудовой

сферы", нагрудного знака "Отличник здравоохранения"

или ведомственного знака отличия Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации

Работники, имеющие ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих должности научно-педагогических работников)	30 процентов должностного оклада, ставки заработной платы
Работники, имеющие ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих должности научно-педагогических работников)	20 процентов должностного оклада, ставки заработной платы
Работники, имеющие почетное звание "Заслуженный" (в том числе врач, учитель, работник культуры, артист, тренер, работник физической культуры и спорта) в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности	20 процентов должностного оклада, ставки заработной платы
Работники, награжденные нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы", нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" или ведомственным знаком отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Работники, награжденные Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации до 26 апреля 2016 года	20 процентов должностного оклада, ставки заработной платы

______________________

Приложение N 6

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 декабря 2023 года N 1123-П

"Приложение N 12

Размеры должностных окладов руководителей

учреждений социального обслуживания населения

Наименование должностей	Должностные оклады по группам учреждений по оплате труда руководителей (рублей)
Наименование должностей	IV	III	II	I
Директор центра социальной помощи семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних:
со стационаром	20 785	21 859	23 234	27 805
без стационара	20 027	20 785	21 859	23 234
Директор дома-интерната, директор центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий	20 785	21 859	23 234	27 805
Директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями	20 785	21 859	23 234	27 805	".

___________________