Постановление Правительства Саратовской области от 25.02.2025 N 150-П "О мере социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области в период с 1 марта по 31 августа 2025 года"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2025 года N 150-П

г. Саратов

О мере социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области в период с 1 марта по 31 августа 2025 года                                             

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в целях реализации мер по усилению охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности на территории Саратовской области, в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 года N 757 "О мерах, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в связи с Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 года N 756" Правительство Саратовской области  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить меру социальной поддержки младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области в виде ежемесячной денежной выплаты.

2. Утвердить:

Положение о порядке предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области (приложение N 1);

форму списка младшего начальствующего состава из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области (приложение N 2).

3. Расходы на предоставление ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области произвести за счет средств областного бюджета Саратовской области.

4. Определить исполнительным органом области, уполномоченным на предоставление ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области, министерство труда и социальной защиты области.

5. Рекомендовать Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области не позднее 15 числа каждого месяца представлять в министерство труда и социальной защиты области ежемесячно список младшего начальствующего состава из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области.

6. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

7. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона области об областном бюджете, предусматривающего выделение финансовых средств на его реализацию.

Губернатор

Саратовской области                                                                         Р.В. Бусаргин

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Саратовской области

от 25 февраля 2025 года N 150-П

Положение

о порядке предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему

составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области

1. Настоящее Положение устанавливает меру социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области (далее  младший начальствующий состав) в период с 1 марта по 31 августа 2025 года.

2. Право на ежемесячную денежную выплату имеют сотрудники уголовно-исполнительной системы, служащие в должностях, перечисленных в подпункте 4 статьи 7 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

3. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 5000 рублей.

4. Ежемесячная денежная выплата предоставляется с первого числа месяца назначения (перевода) на должности младшего начальствующего состава, но не ранее 1 марта 2025 года, по месяц (включительно) увольнения либо перевода на должность, не указанную в пункте 2 настоящего Положения.

5. Ежемесячная денежная выплата осуществляется министерством труда и социальной защиты области в беззаявительном порядке на основании списка по форме согласно приложению N 2 к постановлению.

6. Министерство труда и социальной защиты области осуществляет перечисление младшему начальствующему составу из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области ежемесячной денежной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня получения от Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области списка сотрудников, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

7. Начисленные суммы ежемесячной денежной выплаты, не полученные в связи со смертью сотрудника младшего начальствующего состава, выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

____________________

Список

младшего начальствующего состава из числа сотрудников Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Саратовской области за ___________________________ 202__года

                                                                         (месяц)

                                                                  (по состоянию на последнее число месяца)

Начальник Управления Федеральной службы

исполнения наказаний по Саратовской области             _________________        ___________________________

                                                                                                                                                                    (подпись)                                                          (Ф.И.О.)

                    М.П.