Постановление Правительства Саратовской области от 05.08.2026 N 572-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 19 октября 2010 года N 493-П"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2026 года N 572-П

г. Саратов

О внесении изменений в постановление

Правительства Саратовской области

от 19 октября 2010 года N 493-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 19 октября 2010 года N 493-П "О смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области" следующие изменения:

в пункте 2 слова "организации и" исключить;

приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.

2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор Саратовской области –

руководитель аппарата Губернатора

Саратовской области М.А. Исаев

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 августа 2026 года N 572-П

"Приложение N 1 к постановлению

Правительства области от

19 октября 2010 года N 493-П

Положение

о проведении смотра-конкурса по охране труда

Саратовской области

I. Общие положения

1. Смотр-конкурс по охране труда Саратовской области (далее – конкурс) проводится ежегодно министерством труда и социальной защиты области (далее – министерство) в рамках реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 14 марта 2019 года N 150-П.

2. В конкурсе участвуют юридические лица независимо от их организационно-правовой формы, филиалы юридических лиц, а также индивидуальные предприниматели (далее – организации), осуществляющие деятельность на территории Саратовской области, добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год, предшествующий году проведения конкурса (далее соответственно – отчетный год, участники конкурса).

3. Основными условиями для участия являются:

отсутствие в организации выявленных у работников профессиональных заболеваний, групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в отчетном году и в год проведения конкурса;

организации, ранее признанные победителями в данном конкурсе в течение трех лет, предшествующих году проведения конкурса, не могут принимать участие в конкурсе.

4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"В сфере образования";

"В сфере здравоохранения";

"В социальной сфере";

"В непроизводственной сфере";

"В сфере производственно-хозяйственной деятельности (с численностью работников до 200 человек)";

"В сфере производственно-хозяйственной деятельности (с численностью работников свыше 200 человек)".

5. Порядок отнесения участников конкурса к номинации определяется согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

6. Для проведения конкурса создается комиссия по проведению конкурса (далее – конкурсная комиссия), которая состоит из нечетного количества членов.

7. Конкурсная комиссия рассматривает предварительные и итоговые результаты, утверждает результаты конкурса.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее чем две трети состава комиссии.

9. Все спорные вопросы, возникающие в процессе проведения конкурса и не урегулированные настоящим Положением, разрешаются конкурсной комиссией.

II. Цель и задачи конкурса

10. Цель конкурса – пропаганда передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.

11. Основные задачи конкурса:

популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;

повышение заинтересованности руководителей и специалистов организаций в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

совершенствование управления охраной труда в организациях.

III. Порядок проведения конкурса

12. Для участия в конкурсе с 25 сентября по 25 октября в министерство представляются следующие документы на бумажном носителе:

заявка на участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

информационная карта участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

копия(и) приказа(ов) о назначении специалиста(ов) по охране труда или ответственного за охрану труда (при наличии).

Дополнительно могут представляться фото- и видеоматериалы и иная информация, отражающая работу организации по охране труда в отчетном году (при наличии).

13. Конкурс включает в себя оценку показателей участников конкурса за отчетный год согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям.

14. По итогам конкурса исходя из количества набранных участниками конкурса баллов в каждой номинации конкурса определяются 1 (один) победитель и 1 (один) лауреат.

15. При равенстве баллов победители и лауреаты определяются с учетом следующей приоритетности показателей (в порядке убывания значимости):

по наименьшему уровню производственного травматизма;

по сумме финансирования мероприятий по охране труда (рублей на 1 работника).

16. Подведение итогов конкурса проводится конкурсной комиссией до 15 ноября.

17. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

Победители и лауреаты конкурса награждаются дипломами и ценными призами. Остальные участники конкурса по письменному запросу могут получить сертификаты об участии в конкурсе.

18. Награждение победителей и лауреатов конкурса проводится в торжественной обстановке.

19. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайте министерства.

20. Финансовое обеспечение проведения конкурса осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных министерству на реализацию государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области".

Приложение N 1

к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

Порядок

отнесения участников к номинации смотра-конкурса по охране труда

Саратовской области

Отнесение участников смотра-конкурса по охране труда Саратовской области к номинации осуществляется исходя из наименования основного вида экономической деятельности организации, который определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года N 14-ст (далее – ОКВЭД).

п/п

Наименование номинации

Раздел ОКВЭД

В сфере образования

Раздел P. Образование

В сфере здравоохранения

Раздел Q. Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг:

86 Деятельность в области здравоохранения

В социальной сфере

Раздел Q. Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг:

87 Деятельность по уходу

с обеспечением проживания;

88 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания.

Раздел O. Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение:

84.3 Деятельность в области обязательного социального обеспечения

В непроизводственной сфере

Раздел G. Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств

и мотоциклов;

Раздел I. Деятельность гостиниц

и предприятий общественного питания;

Раздел J. Деятельность в области информации и связи;

Раздел K. Деятельность финансовая

и страховая;

Раздел L. Деятельность по операциям

с недвижимым имуществом;

Раздел M. Деятельность профессиональная, научная и техническая;

Раздел N. Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги;

Раздел O. Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение (кроме 84.3);

Раздел R. Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга

и развлечений;

Раздел S. Предоставление прочих видов услуг;

Раздел U. Деятельность экстерриториальных организаций

и органов

В сфере производственно-хозяйственной деятельности

(с численностью работников

до 200 человек)

Раздел А. Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;

Раздел В. Добыча полезных ископаемых;

Раздел С. Обрабатывающие производства;

Раздел D. Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха;

Раздел E. Водоснабжение; водоотведение, организация сбора

и утилизации отходов, деятельность

по ликвидации загрязнений;

Раздел F. Строительство;

Раздел H. Транспортировка и хранение;

Раздел T. Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств

по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

В сфере производственно-хозяйственной деятельности

(с численностью работников свыше 200 человек)

Приложение N 2

к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

Заполняется на бланке организации

(при наличии)

Заявка

на участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области

____________________________________________________________________________________

(полное наименование организации – участника конкурса)

заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области в номинации:

"__________________________________________________________________________________"

(указать номинацию в соответствии с приложением N 1 к Положению о проведении смотра-конкурса

по охране труда Саратовской области)

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные сведения, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

Руководитель организации	__________________	_____________________
(индивидуальный предприниматель)	(подпись)	(Ф.И.О.)

М.П. "____" _________ 20___ года

(при наличии)

Приложение N 3

к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

Информационная карта

участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

Раздел I

Организация (полное наименование, юридический адрес)
Официальное сокращенное наименование организации
Основной вид экономической деятельности – код по ОКВЭД
ИНН организации
Почтовый адрес организации
Адрес фактического места нахождения организации
Телефон организации (с указанием кода населенного пункта)
Адрес электронной почты организации
Ф.И.О., должность руководителя организации полностью
Общая численность работающих (человек)
Общая сумма финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда (рублей)
Ф.И.О., должность ответственного за подготовку материалов конкурса
Телефон ответственного за подготовку материалов конкурса
Адрес электронной почты ответственного за подготовку материалов конкурса

Раздел II

N п/п	Показатели	Значение показателя
1.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве (человек)
2.	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда (рублей на 1 работника)
3.	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) (полностью / частично / не обеспечены / СИЗ не требуются)
4.	Проведение специальной оценки условий труда (полностью / частично / не проведена)
5.	Проведение оценки профессиональных рисков (полностью / частично / не проведена)
6.	Наличие комитета (комиссии) по организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда (имеется / отсутствует) с приложением копии приказа о создании
7.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (общее количество, Ф.И.О., должность) с приложением копии(й) приказа(ов) о назначении
8.	Проведение обучения требованиям охраны труда, по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) СИЗ (полностью / частично / не проведено)
9.	Участие организации в мониторинге состояния условий и охраны труда, проводимом министерством труда и социальной защиты Саратовской области (указать год проведения выездного мониторинга / указать дату представления сведений в электронном виде / не участвовали)
10.	Улучшение условий и охраны труда сверх законодательных требований (повышенная доплата за вредные и (или) опасные условия труда, увеличенный объем выдачи СИЗ, санаторно-курортное лечение, добровольное медицинское страхование (далее – ДМС), оплата физкультурно-оздоровительных мероприятий) (указать наименование введенных улучшений)
11.	Внедрение корпоративных практик и передового опыта в сфере охраны труда (применение роботизированных систем, уникальных форматов обучения, проведение конкурсов по охране труда) (указать наименование реализуемых практик или передового опыта)

Приложение N 4

к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

Оценка показателей

участников смотра-конкурса по охране труда Саратовской области

N п/п	Показатели	Критерии оценки	Баллы
1.	Наличие пострадавших от несчастных случаев на производстве, человек	отсутствуют пострадавшие – 3 балла; имеются пострадавшие – 0 баллов	0-3
2.	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда, рублей на 1 работника	более или равно среднеобластному* показателю – 3 балла; менее среднеобластного* показателя – 0 баллов	0-3
3.	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	работники обеспечены СИЗ полностью – 3 балла; СИЗ не требуются в связи с характером выполняемых работ – 3 балла; работники обеспечены СИЗ частично – 1 балл; работники не обеспечены СИЗ – 0 баллов	0-3
4.	Проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ)	СОУТ проведена полностью – 3 балла; СОУТ проведена частично – 1 балл; СОУТ не проведена – 0 баллов	0-3
5.	Проведение оценки профессиональных рисков (далее – ОПР)	ОПР проведена полностью – 3 балла; ОПР проведена частично – 1 балл; ОПР не проведена – 0 баллов	0-3
6.	Наличие комитета (комиссии) по организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда с приложением копии приказа о создании	имеется – 3 балла; отсутствует – 0 баллов	0-3
7.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда с приложением копии(й) приказа(ов) о назначении	для организаций с численностью до 50 человек: имеется специалист по охране труда – 3 балла; имеется лицо, назначенное ответственным за охрану труда, – 1 балл; отсутствует специалист и ответственный за охрану труда – 0 баллов; для организаций с численностью 50 человек и более: имеется более 1 специалиста по охране труда – 3 балла; имеется 1 специалист по охране труда – 1 балл; фактически отсутствует специалист по охране труда – 0 баллов	0-3
8.	Проведение обучения требованиям охраны труда, по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) СИЗ	обучение проведено полностью – 3 балла; обучение проведено частично – 1 балл; обучение не проведено – 0 баллов	0-3
9.	Участие организации в мониторинге состояния условий и охраны труда, проводимом министерством труда и социальной защиты Саратовской области	участие в выездном мониторинге (специалистами министерства проведено выездное обследование) – 3 балла; участие в дистанционном мониторинге (сведения подаются в электронном виде в установленный срок) – 1 балл; организация не участвует в мониторинге – 0 баллов	0-3
10.	Улучшение условий и охраны труда сверх законодательных требований (повышенная доплата за вредные и (или) опасные условия труда, увеличенный объем выдачи СИЗ, санаторно-курортное лечение, ДМС, оплата физкультурно-оздоровительных мероприятий)	реализуются 3 и более улучшений – 3 балла; реализуются 2 и менее улучшений – 2 балла; улучшения не реализуются – 0 баллов	0-3
11.	Внедрение корпоративных практик и передового опыта в сфере охраны труда (применение роботизированных систем, уникальных форматов обучения, проведение конкурсов по охране труда)	реализуются 3 и более мероприятий – 3 балла; реализуются 2 и менее мероприятий – 2 балла; мероприятия не реализуются – 0 баллов	0-3
	Итого:

* Среднеобластной показатель определяется по данным органов государственной статистики за отчетный год.".

______________________

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Саратовской области

от 5 августа 2026 года N 572-П

"Приложение N 2 к постановлению

Правительства области от

19 октября 2010 года N 493-П

Состав

комиссии по проведению смотра-конкурса по охране труда

Саратовской области

Михайлова Н.А.	-	заместитель министра труда и социальной защиты области – председатель комитета по труду и занятости населения, председатель комиссии;
Емельянова Е.В.	-	заместитель председателя комитета по труду и занятости населения министерства труда и социальной защиты области, заместитель председателя комиссии.
Члены комиссии:
Болдырев С.Г.	-	главный технический инспектор труда Саратовского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области" (по согласованию);
Гамов Н.В.	-	начальник отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию);
Головачев А.В.	-	заместитель председателя Союза "Торгово-промышленная палата Саратовской области" (по согласованию);
Егорушкин А.В.	-	начальник отдела управления охраной труда комитета по труду и занятости населения министерства труда и социальной защиты области;
Колосов А.В.	-	заместитель председателя Регионального объединения работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" (по согласованию);
Левина И.А.	-	начальник отдела Государственной инспекции труда в Саратовской области (по согласованию);
Смирнов И.В.	-	референт отдела управления охраной труда комитета по труду и занятости населения министерства труда и социальной защиты области.".

____________________