Постановление Правительства Саратовской области от 15.05.2023 N 426-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 10 января 2023 года N 10-П"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2023 года N 426-П
г. Саратов
О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 10 января 2023 года N 10-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 10 января 2023 года N 10-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.";
в Положении о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения:
наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса";
пункты 1.1-1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение устанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей (юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 14 марта 2019 года N 150-П (далее – субсидия).
1.2. Целью предоставления субсидии является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее – ученики) в целях сохранения их занятости.";
в части первой пункта 1.3 после слова "работников" дополнить словом ", учеников";
в пункте 1.4 слова "государственными казенными учреждениями Саратовской области центрами занятости населения и государственным казенным учреждением Саратовской области "Комитет социальной защиты и занятости населения Энгельсского района" заменить словами "государственным казенным учреждением Саратовской области "Центр занятости населения Саратовской области";
часть первую пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Право на получение субсидии имеют осуществляющие деятельность на территории Саратовской области юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, включенные в Сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, утвержденный приказом Минпромторга России от 27 сентября 2022 года N 4070, (далее – работодатели), подавшие в ГКУ СО ЦЗН заявление на участие в отборе с целью получения субсидии, по форме согласно приложению к настоящему Положению, признанные участниками мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее – мероприятия).";
в пункте 1.7:
в части первой после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";
часть вторую изложить в следующей редакции:
"Обучение работников и (или) учеников заканчивается итоговой аттестацией. Работникам и (или) ученикам, завершившим курс обучения и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.";
в пункте 1.8 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";
в пункте 1.9 после слова "Работники" дополнить словами ", а также ученики";
в пункте 2.2:
абзацы первый-второй изложить в следующей редакции:
"2.2. Требования, которым должны соответствовать работодатели:
1) на пятый рабочий день после приема заявки у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"2) на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:";
абзацы третий-седьмой считать соответственно абзацами четвертым- восьмым;
в подпункте "в" пункта 2.3 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Предоставление работодателю субсидии осуществляется ГКУ СО ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов областного бюджета и в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год на основании заключенного с ГКУ СО ЦЗН Договора.
Работодатель (за исключением случаев, когда обучение работников и (или) учеников осуществляется на базе структурного подразделения работодателя) представляет в ГКУ СО ЦЗН заявку о сумме денежных средств, необходимых для реализации мероприятий по обучению работников и (или) учеников, (далее – заявка на денежные средства) по форме, утвержденной приказом Министерства, заверенную подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати), в следующем порядке:
не позднее последнего рабочего дня первого расчетного месяца (месяца начала обучения работников и (или) учеников) – о сумме денежных средств, необходимых на оплату услуг образовательной организации по обучению работников и (или) учеников (авансовый платеж (предоплата) (при условии наличия в договоре работодателя с образовательной организацией такого платежа) в объеме, предусмотренном договором работодателя с образовательной организацией), а также копии приказов работодателя о направлении работников на обучение и (или) копии ученических договоров с учениками, письмо работодателя, содержащее информацию о том, что работники и (или) ученики, направленные на обучение, не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369, заверенные подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати);
в последующие месяцы – не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным, – о сумме денежных средств, необходимых на перечисление образовательной организации за обучение работников и (или) учеников (окончательный расчет (при наличии), подтвержденный копией подписанного работодателем акта сдачи-приемки исполнения обязательств по договору с образовательной организацией, заверенной подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати).
Работодатель, осуществляющий обучение работников и (или) учеников на базе своего структурного подразделения, представляет в ГКУ СО ЦЗН заявку о сумме денежных средств, необходимых для реализации мероприятий по обучению работников и (или) учеников, (далее – заявка на денежные средства) по форме, утвержденной приказом Министерства, заверенную подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати), в следующем порядке:
не позднее последнего рабочего дня первого расчетного месяца (месяца начала обучения работников и (или) учеников) – о сумме денежных средств, необходимых на оплату услуг по обучению работников и (или) учеников (авансовый платеж), а также копии приказов работодателя о направлении работников на обучение и (или) копии ученических договоров с учениками, письмо работодателя, содержащее информацию о том, что работники и (или) ученики, направленные на обучение, не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369, заверенные подписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченного лица) и печатью работодателя (при наличии печати);
в последующие месяцы – не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным, – о сумме денежных средств, необходимых на обучение работников и (или) учеников (окончательный расчет (при наличии).
Перечисление работодателю денежных средств субсидии производится ГКУ СО ЦЗН в размере 100 процентов суммы средств, указанных в заявке на денежные средства, но не более суммы средств субсидии, установленной в Договоре.
ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней после получения документов, указанных в частях второй-третьей настоящего пункта, принимает решение о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии).
Субсидия перечисляется не позднее десятого рабочего дня после дня принятия решения ГКУ СО ЦЗН по результатам рассмотрения им документов, указанных в настоящем пункте, на расчетные или корреспондентские счета (счета, на которые перечисляется субсидия, указываются в договоре), открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
Субсидия предоставляется работодателям в порядке очередности регистрации заявок.";
в пункте 3.4 после слов "численность работников" дополнить словами "и (или) учеников";
в пункте 3.7 после слова "работников" дополнить словами "и (или) учеников";
приложение к Положению о порядке предоставления в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению о порядке предоставления
в 2023 году субсидии из областного
бюджета на финансовое обеспечение
затрат работодателей на организацию
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования работников предприятий
оборонно-промышленного комплекса,
а также граждан, обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске
подходящей работы и заключивших
ученический договор с предприятиями
оборонно-промышленного комплекса
В государственное казенное
учреждение Саратовской области
"Центр занятости населения
___________________________"
___________________________
(почтовый адрес)
___________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Заявление
на участие в отборе
1. Полное наименование работодателя: ___________________________
2. Адрес (место нахождения) постоянно действующего органа работодателя, телефон, факс, адрес электронной почты:___________________
__________________________________________________________________
3. Основной государственный регистрационный номер (ОГРН/ОГРНИП): ________________________________________________________________
4. Реквизиты свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) (серия, номер, дата выдачи, кем выдано): __________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН): ___________
Я,___________________________________________________________,
(Ф.И.О. руководителя)
действующий на основании ________________________, прошу рассмотреть прилагаемые документы для участия в отборе с целью получения в 2023 году субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
Сведения о потребности в обучении работников нашей организации и (или) граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, по профессиям (специальностям), видам обучения и в количестве, указанном в таблице:
N п/п | Профессия профессионального обучения или специальность дополнительного профессионального образования | Вид обучения (переподготовка, повышение квалификации) | Количество человек |
1 |
|
|
|
Итого: |
|
| |
Подтверждаю, что вся информация, содержащаяся в представленных документах или их копиях, является подлинной, и даю согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об организации, о подаваемой заявке, иной информации об организации, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица).
Руководитель ____________________ _____________________________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
М.П. "__" _______ 20__ года".
2. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Саратовской области Р.В. Бусаргин